保險公司主管輪訓(xùn)講師傳承班總結(jié)20頁ppt-保險綜合(編輯修改稿)
2024-09-17 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：采用 7個課時進行串講，全面整理授課方式及技巧 ? 試講實做篇：抽題試講，耗時 8課時，每人 15分鐘，評委團現(xiàn)場及時點評回饋。 9 課程內(nèi)容 ——教學(xué)組織類 ? 主持篇：訓(xùn)練式課程要求主持人對訓(xùn)練主題把握的精確到位與對互動過程中的火花及時點評，是訓(xùn)練團隊的主線人物。 ? 后勤篇：生活細節(jié)、班務(wù)服務(wù)。 ? 后續(xù)篇：訓(xùn)后需要及時總結(jié)及大量后續(xù)溝通追蹤，培訓(xùn)成果發(fā)布。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 10 帶班形式與操作 ? 形式： 4天封閉式 ? 操作：通過串講幫助理解內(nèi)容 通過試講檢驗訓(xùn)練效果 11 種子講師的選擇與訓(xùn)練 ——選擇標準 ? 各機構(gòu)輔導(dǎo)專員、專職或兼職講師。 ? 有正確的組織發(fā)展理念，在支公司營銷隊伍中有一定影響力。 ? 有增員、選擇、輔導(dǎo)課程的授課經(jīng)驗。 ? 兼職講師必須是業(yè)務(wù)主任以上層級人員。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 12 講師的選擇與訓(xùn)練 ——訓(xùn)練手法 ? 提問 ——課程設(shè)計思路 ? 講授 ——整體思路、授課重點、操作流程 ? 背誦 ——“死去活來 ” ，牢記重點 ? 研討 ——穿插期間，虛實呼應(yīng) ? 試講 ——目前操作技能，需要改進之處 ? 點評 ——各抒己見，真誠回饋 ? 綜述 ——充分肯定，提出期許 13 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 14 教學(xué)評估手段 一、 現(xiàn)場評估 ? 試
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