海爾集團(tuán)行政費(fèi)用預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則--(編輯修改稿)
2025-04-05 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，審計(jì)部向超支單位發(fā)《預(yù)警通知書》。 對(duì)行政費(fèi)用情況報(bào)表顯示行政費(fèi)用超預(yù)算的單位，審計(jì)部及時(shí)進(jìn)行審計(jì)，查明情況。 第十八條行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行的超額和節(jié)支情況與考核掛鉤，作為獎(jiǎng)金發(fā)放的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。(具體按相關(guān)制度執(zhí)行) 第四節(jié)帳務(wù)處理 第十九條各級(jí)財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況需要，在會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定的范圍內(nèi)設(shè)置科目，對(duì)各部門的各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行登記。 第二十條行政費(fèi)用的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理，按本規(guī)定執(zhí)行。 第五節(jié)獎(jiǎng)懲規(guī)定 第二十一條基本規(guī)定 一、本規(guī)定分為獎(jiǎng)勵(lì)和處罰兩部份，獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，處罰分為警告、記過、降級(jí)、辭退。 二、一年內(nèi)受到兩次警告者作記小過一次處理，一年內(nèi)受到兩次記小過者作記大過一次處理。依此類推。 三、主管級(jí)以下員工的降級(jí)處罰按降低一級(jí)工資處理。 四、對(duì)出現(xiàn)工作失職但拒不接受本處罰規(guī)定的，經(jīng)公司查實(shí)后予以辭退處理。 五、凡員工當(dāng)月獎(jiǎng)金不足以扣罰時(shí)以扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金處理，不再累計(jì)到下月執(zhí)行。 六、造成公司經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)嚴(yán)重?fù)p失或其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為，除按制度辭退外，公司保留追究其經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。 第二十二條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 一、通報(bào)表揚(yáng)： 嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理規(guī)定，并積極反饋執(zhí)行情況，提出合理化建議的。 發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理執(zhí)行過程中存在不足，避免可能給我司造成損失五千元以下的。 二、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)以下單位或個(gè)人，除給予通報(bào)表揚(yáng)外并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理中存在漏報(bào)項(xiàng)，或預(yù)算執(zhí)行過程中的違章行為(如暗箱操作等)及時(shí)向監(jiān)事會(huì)反映，舉報(bào)屬實(shí)，避免對(duì)公司造成損失五千至三萬元的，增發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%。避免對(duì)公司造成損失三萬元至五萬元的，增發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金100%。避免對(duì)公司造成損失五萬至十萬元的，增發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金100%及年度獎(jiǎng)金50%。避免對(duì)公司造成損失十萬元以上的，增發(fā)當(dāng)月及年度獎(jiǎng)金100%，同時(shí)晉升工資一級(jí)。 第二十三條對(duì)以下所列情形，管理中心經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、綜合部或監(jiān)事會(huì)可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，同時(shí)給予責(zé)任人警告、記小過、記大過、降級(jí)、辭退的處分。 一、編制行政費(fèi)用預(yù)算時(shí)，故意瞞報(bào)或多報(bào)： 造成損失5000元以下的，扣罰單位1000元以上，并扣罰單位負(fù)責(zé)人500元以上，以作賠償。 造成損失500050000元的，扣罰單位3000元以上，并扣罰單位負(fù)責(zé)人1000元以上，以作賠償。 造成損失50000元以上的，扣罰單位5000元以上，并扣罰單位負(fù)責(zé)人3000元以上，以作賠償。 造成損失在100000元以上的，對(duì)直接責(zé)任人予以辭退處理，扣罰其當(dāng)月及年終獎(jiǎng)金以作賠償，公司保留追回有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失額或提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。 二、行政費(fèi)用超預(yù)算，又未按照規(guī)定權(quán)限進(jìn)行報(bào)批便進(jìn)行支出，經(jīng)辦人、超預(yù)算單位第一負(fù)責(zé)人、行政費(fèi)用審核人、主管會(huì)計(jì)人員對(duì)此承
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