最新酒店員工雇傭合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！ ∥濉⒐ぷ髌谙抟蟆 ∫曳奖仨氃谄赣煤贤趦?nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品?！ ∑?、社會保險和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。 乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)?！ “?、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度?！ ?yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！ “磿r按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！ 圩o(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！ ∽袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策?！ 【?、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！ ∫曳絿?yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ ?三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人?！ 〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)?！ 〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废??！ ∫曳街黧w不存在。 (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (六) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同?！ ?八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！ ∈⒈Ｃ軛l款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料?！ ∈?、違約責(zé)任 (一) 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任?！ ?二) 乙方違約的 法律責(zé)任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用?！ ιa(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！ ∵`反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1