酒店員工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-09-02 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其 他 第二十五條 甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等 )以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。 第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可以另 行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 酒店員工勞動合同樣本 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 __________________________________ 居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同 _____年 _____月 _____日生效， _____年 _____月 ____日終止。 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 勞動合同期限在 6 個月以內(nèi)的，試用期不得超過 15 日 。勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的，試用期不得超過 30 日 。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的，試用期不得超過 60 日 。勞動合同期限在 2 年以上的，試用期不得超過 6 個月。 第二條 乙方擔任 ________________________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位 (工種 )的其他約 定 _____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應在乙
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