關于酒店員工勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 月享有帶薪休息日。
員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
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