保險營銷團隊數(shù)據(jù)展示心路歷程關(guān)鍵動作38頁ppt-保險營銷(編輯修改稿)
2024-09-20 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可行性分析： — 個人基本生存條件，沒有可商量的余地 — 工作習(xí)慣尚可 — 只要從業(yè)信念堅定，達成 2件不是難事 動作 1： 目標(biāo)分解及論證 — 分層級 （ 3/4） ?沖 B:20人 —— 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 18 ? 鎖定對象： — 擬增員并留存 10人 — 推動 A類標(biāo)準(zhǔn)（月均 4件） 5人 ? 可行性分析： — 2020年積累了豐富的組織發(fā)展經(jīng)驗， 形成制式化增員流程和新人育成體系 動作 1： 目標(biāo)分解及論證 — 分層級 （ 4/4） ?新增 D類 :10人 —— 19 目標(biāo)分解，越分解越興奮 目標(biāo)論證，越論證越有信心 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 20 三、關(guān)鍵動作 1. 目標(biāo)分解及論證 2. 借力業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)，突破成長觀念 3. 全員績效面談 21 ?“聽原版” 全體骨干參加總公司業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)視頻傳承 ?“搶資源” 主管和 B類以上人員參加分公司業(yè)經(jīng)輪訓(xùn) ?“快推動” — 立刻組織其他人員學(xué)習(xí)，主管傳承 — C類人員重點學(xué)習(xí)劉偉和蛻變之星案例 動作 2： 借力業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)，突破成長觀念 (1/2) 22 ? 對未來成長空間充滿 期待 ? 五年規(guī)劃，越做越 興奮 ? 業(yè)務(wù)員層級分類，件數(shù)概念和目標(biāo)更 清晰 業(yè)務(wù)伙伴突破原有成長觀念，積極確立 高目標(biāo) 效果 —— 動作 2： 借力業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)，突破成長觀念 (2/2) 23 三、關(guān)鍵動作 1. 目標(biāo)分解及論證 2. 借力業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)，突破成長觀念 3. 全員績效面談 24 ? 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 ? 個人 2020年總標(biāo)保、最高月標(biāo)保 ? 個人 2020年總件數(shù)、最高月件數(shù) ? 個人業(yè)績分公司排名 ? 各險種件數(shù) /標(biāo)保 ? 業(yè)經(jīng)直轄組、高經(jīng)直轄部分公司排名 動作 3： 全員績效面談 — 面談前準(zhǔn)備 （ 1/3） 25 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備展示 —— 26 ? 面談工具 ? 業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)學(xué)員手冊 ? 每個 C類人員 匹配的“蛻變之星” 案例 ? 目標(biāo)可行
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