【總結(jié)】第一篇:我國地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與化解方案探析 我國地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與化解方案探析 摘要:十八屆三中全會(huì)提出了“建立規(guī)范合理的中央和地方政府債務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制”,著力防控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是2014年的...
2024-10-25 09:46
【總結(jié)】我國企業(yè)員工關(guān)系管理模式研究摘要:結(jié)合我國企業(yè)員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀,對員工關(guān)系管理模式的演變和特征進(jìn)行梳理和研究,并指出我國企業(yè)員工關(guān)系管理新模式是以心理契約為主,勞動(dòng)契約為輔的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。關(guān)鍵詞:員工關(guān)系管理模式勞動(dòng)契約心理契約1引言員工關(guān)系管理(ERM)是人力資源領(lǐng)域近年來才逐漸顯現(xiàn)的新概念,它的出現(xiàn)受到了廣泛的重視。員工關(guān)
2024-09-12 12:53
【總結(jié)】債務(wù)承擔(dān)合同釋義 摘要」法學(xué)理界普遍認(rèn)為在債務(wù)轉(zhuǎn)移問題上債權(quán)人擁有比債務(wù)人更為優(yōu)越的地位。在我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)建立的社會(huì)背景下商業(yè)的開展使得我們不得不重新考慮此通說筆者從和法律兩方面深化分析得出在商事領(lǐng)...
2024-11-16 23:49
【總結(jié)】山東工商學(xué)院SHANDONGINSTITUTEOFBUSINESSANDTECHNOLOGY畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))GRADUATION THESIS?。―ESIGN)論文(設(shè)計(jì))題目TitleOfThesis(Design) 我國企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)問題探討分院(系別)Department 會(huì)計(jì)學(xué)院 專 業(yè)Special
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】67/68中國企業(yè)跨國直接投資研究——理論思辯與戰(zhàn)略構(gòu)想目錄前言1章國際資本移動(dòng)的宏觀理論剖析-----------------------------------------------11.1國際資本移動(dòng)給有關(guān)國家?guī)淼睦?-------------------------------11.2國際資本移動(dòng)與一國經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)態(tài)關(guān)系----------
2025-06-28 18:49
【總結(jié)】2005~2009年中國企業(yè)文化建設(shè)研究綜述一、前言1.企業(yè)文化建設(shè)研究的背景企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為
2025-06-28 17:57
【總結(jié)】獨(dú)創(chuàng)性聲明學(xué)位論文題目:.我國企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題研究本人提交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果,文中己加了特別標(biāo)注。對本研究及學(xué)位論文撰寫曾做出貢獻(xiàn)的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學(xué)位論文作者:介簽`日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用
2025-03-26 00:12
【總結(jié)】第一篇:我國企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文 摘要:在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)的競爭愈加激烈。而企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的人才,因此加大企業(yè)的人力資源管理,加速企業(yè)人才的培養(yǎng)成為了決定企業(yè)是否...
2024-11-15 22:03
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁淺析合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)相關(guān)法律問題 一、合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的法律特征 合伙企業(yè)有普通合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)三種組織形式,合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其組織形式,因?yàn)楹匣锲髽I(yè)以其不同的組織形式而具有不同的責(zé)任承擔(dān)方式?! ?1)普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充無限
2025-01-01 08:04
【總結(jié)】第一篇:債務(wù)承擔(dān)協(xié)議 債務(wù)承擔(dān)協(xié)議 協(xié)議編號(hào): 當(dāng)事人 債務(wù)轉(zhuǎn)讓方:(以下稱甲方) (住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼) 債務(wù)受讓方:(以下稱乙方) (住所、法定代表人、電話、傳真...
2024-10-13 13:32
【總結(jié)】企業(yè)研究論文-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失及其成因探析【摘要】我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,許多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀念尚未完全樹立,不能自覺履行社會(huì)責(zé)任。本文總結(jié)回顧了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程,對其現(xiàn)狀、存在問題及原因進(jìn)行了分析,并闡明中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任構(gòu)建的必要性。【關(guān)鍵詞】企業(yè);社會(huì)責(zé)任;必要性一、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的
2024-11-02 12:37
【總結(jié)】15/16我國企業(yè)集團(tuán)管理體制的探討一、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理體制的類型 企業(yè)集團(tuán)一般都是以核心企業(yè)為中心,擁有緊密層、半緊密層、松散層等多層次結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。集團(tuán)內(nèi)部的聯(lián)結(jié)依靠資金(股權(quán))和契約或協(xié)議兩大紐帶。目前,我國企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部管理多數(shù)采用“一套班子,兩塊牌子”的形式,核心企業(yè)-集團(tuán)公司職能機(jī)構(gòu)既行使作為母公司的職能,又行使企業(yè)集團(tuán)的職能,但企業(yè)集團(tuán)
2025-06-28 18:18
【總結(jié)】我國企業(yè)金融衍生產(chǎn)品交易虧損原因探析與啟示?中國銀行間市場交易商協(xié)會(huì)交易規(guī)范部徐光?摘要:本文結(jié)合實(shí)際案例,分析了我國企業(yè)在海外市場進(jìn)行金融衍生產(chǎn)品交易時(shí)的操作情況,并從交易合約及交易流程、企業(yè)內(nèi)部管理及外部環(huán)境等角度探討了這些交易出現(xiàn)虧損的主要原因,最后對如何促進(jìn)我國企業(yè)提高運(yùn)用衍生產(chǎn)品的能力提出了相關(guān)建議。?隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇和回暖
2025-06-28 18:38
【總結(jié)】序號(hào)(學(xué)號(hào)):0405070113吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院畢業(yè)論文我國企業(yè)物流外包問題研究姓名×××學(xué)院工商管理學(xué)院專業(yè)工商管理(物流方向)班
2025-02-04 12:11
【總結(jié)】我國企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制研究目錄1 緒論 2 論文的選題背景和研究目的 2 激勵(lì)的重要性(即選題背景) 2 激勵(lì)的作用(即研究目的) 5 激勵(lì)概述: 6 激勵(lì)的概念 6 激勵(lì)的劃分 82 我國企業(yè)管理中激勵(lì)理論及應(yīng)用 10 基本的激勵(lì)理論 10 內(nèi)容型激勵(lì)理論 10 過程型激勵(lì)理論 13 行為改造型激勵(lì)理論 15 綜合型
2025-06-28 18:32