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正文內(nèi)容

勞動合同合集6篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 被申請人口訴試用期為一個月,工資為900元。第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒,一天9個小時,一個月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,雙休日加班10日。,雙休日加班4日。法定假期中秋節(jié)1日。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。  現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元?! 「鶕?jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班加點的工資:  (一)工作日延長勞動時間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資?! ?二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資?! ?三)在法定休假日勞動的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資。  因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元?! 「鶕?jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。因此被申請人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會勞動保險費(fèi),基數(shù)1369?! 〈酥隆 ∧暇┦泄臉菂^(qū)勞動爭議仲裁委員會  申請人:  年月日勞動合同 篇3  招聘方:XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)  受聘方: (以下簡稱乙方)  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  第一條 工作崗位  甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .  第二條 工作職責(zé)        第三條 合同期限  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定?! ”竞贤跐M后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。  第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)  甲方的權(quán)利義務(wù)  (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求?! ?2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益?! ?3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬?! ∫曳降臋?quán)利義務(wù)  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。  (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元?! ?3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼?! ?4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)?! ?5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》?! ?7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、
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