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勞動合同合集6篇(參考版)

2025-04-05 21:24本頁面
  

【正文】   甲方:_________  _____年 _____月 _____日  乙方:_________  _____年 _____月 _____日勞動合同合集6篇】 19 / 19?! 〖滓胰魏我环竭`反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元?! ∫曳匠兄Z將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)?! 閺浹a(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)  乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。  因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定: ?。?)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密; ?。?)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動?! 〖?方(蓋章)  年月日  乙 方(簽名)  年 月日勞動合同 篇6  甲方(用人單位名稱):______________  乙方:___________  性別:_________  由于甲乙雙方的勞動合同 尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月  日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:  雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿,又不符合解除合同條件單  方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任?! 。ㄆ撸?有下列情況之一,本合同自行終止:  1.合同期限屆滿;  2.合同期內(nèi)乙方死亡;  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?! ι鲜鋈藛T,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定?! 。ㄈ┢渌?;  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇; ?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定; ?。ㄋ模?乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。合同期限,自 20xx年 9 月 25日至至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。  聲明人:  時間:勞動合同 篇5  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫虮救嗽蜻z失勞動合同,所以已遺失的勞動合同作廢,并且以上勞動合同復(fù)印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?! 〖追?公章):_________        乙方(公章):_________  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日       _________年____月____日勞動合
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