短期工勞動(dòng)合同6篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。 甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，積極做好職業(yè)危害防護(hù)工作?！ ∫曳阶袷貒?guó)家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作?！ ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告?！ 〉诎藯l 雙方需要約定的39。其他事項(xiàng) 第九條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無(wú)規(guī)定的雙方協(xié)商解決。 第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?章)： 乙方(簽章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) (簽章) 年 月 日短期工勞動(dòng)合同4 乙方(勞動(dòng)者)：____________ 甲方(用人單位)：____________ 身份證號(hào)碼： ____________電 話： ____________住址: ____________電話: ____________地 址：____________ 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！ ∫?、協(xié)議期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止?！ 《?、工作內(nèi)容 乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù). 三、工作時(shí)間 工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資。工資制度和分配形式按下列執(zhí)行。 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利?！ ×⒁曳皆诩追焦ぷ髌陂g，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任?！ ∑?、違約責(zé)任 本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?！ ∫曳桨措p方約定完成工作，甲方將按約定全
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