【文章內(nèi)容簡介】 補償金。 　　（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。 　　（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。 　?。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 　　（五）雙方約定： 　　八、附則 　　（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　?。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　?。ㄈ┍竞贤瑑?nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。 　　提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章） 　　甲方（蓋章） 法定代表人 （簽名或蓋章） 或委托代理人 　　乙方（簽名） 　　簽訂時間 年 月 日 　　鑒證人（蓋章） 　　鑒證機關（蓋章） 　　鑒證時間 年 月 日 短期勞動合同7 　　甲方(用人單位)： 　　名 稱 經(jīng)濟類型 　　法定代表人(單位負責人) 電 話 　　地 址 　　乙方(勞動者)： 　　姓 名 性 別 年 齡 文化程度 　　身份證號碼 就業(yè)證號碼 　　地 址 　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。 　　一、合同期限 　　自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止。 　　二、工作內(nèi)容 　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為： 　　三、工作時間 　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 　　四、勞動報酬 　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行。 　　實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元。 　　實行計件工資制，具體標準為 。 　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 　　五、勞動保險 　　甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 　　乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 　　七、 違約責任 　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 　　一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 　　八、 　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(章)： 法定代表人 (簽章)： 　　(單位負責人) 　　年 月 日 　　乙方(簽章)： 　　年 月 日 　　鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)： 　　年 月 日 短期勞動合同8 　　乙方(勞動者)：____________ 甲方(用人單位)：____________ 　　身份證號碼： ____________電 話： ____________住址: ____________電話: ____________地 址：____________ 　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 　　一、協(xié)議期限 　　自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。 　　二、工作內(nèi)容 　　乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務. 　　三、工作時間 　　工作時間根據(jù)甲方的工作任務而定，以小時計算工作時間。 　　四、勞動報酬 　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資。工資制度和分配形式按下列執(zhí)行。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每小時工資 元或另行約定工資標準。 　　五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。 　　六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關規(guī)定處理，直至追究其法律責任。 　　七、違約責任 　　本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。 　　乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。 　　一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 　　八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 　　十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽章)：____________ 　　_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日 短期勞動合同9 　　用人單位(甲方)： 　　地址(住所)： 　　法定代表人(主要負責人)： 　　員工姓名(乙方)： 　　身份證住址： 　　身份證號碼： 　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。 　　一、合同期限 　　從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　　(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司 　　(二)乙方的工作任務或職責是:秦腔演出服務 　　(三)乙方工作地點是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。 　　三、工作時間 　　甲乙雙方同意按不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　四、勞動報酬 　　(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 元/月。 　　(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。 　　(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　五、社會保險 　　合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。 　　六、勞動紀律 　　乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事頂。 　　七、勞動合同的履行和變更 　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 　　(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 　　八、勞動合同的解除和終止 　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。 　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金： 　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 　　未及時足額支付勞動報酬的。 　　未依法為乙方繳納社會保險費的。 　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 　　因甲方過錯致使勞動合同無效的。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。 　　嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。 　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 　　因乙方過錯致使勞動合同無效的。 　　被依法追究刑事責任的。 　　(四)有下列情形之一的，勞動合同終止： 　　勞動合同期滿的。 　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　九、違約責任 　　(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。 　　(二)乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。 　　(三)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。 　　(四)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 　　(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。 　　十、爭議處理 　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 　　十一、其他約定 　　(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本