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正文內(nèi)容

短期勞動合同范本(編輯修改稿)

2025-04-15 03:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:  三、工作時間  甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?! ∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。  四、勞動報酬  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行?! 嵭杏嫊r工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元。  實行計件工資制,具體標準為 ?! ∫曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?! ∥?、勞動保險  甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。  乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ×?、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?! ∑?、 違約責任  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?! ∫环竭`反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?! “?、雙方約定的其他事項  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追?章): 法定代表人 (簽章):  (單位負責人)  年 月 日  乙方(簽章):  年 月 日  鑒證機關(guān)(章): 鑒證人(簽章):  年 月 日短期勞動合同范本5  甲方:  乙方:  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動合同?! ∫?、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。  二、乙方這職務(wù)或工種為。  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:  (一)甲方公司總部; ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司; ?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所?! ∷?、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之?! ×?、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之?! ∑摺⒓追桨磭惨?guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保?! “?、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣?! 【?、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?! ∈?、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?! ∈?、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資?! ∈?、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效?! ∈?、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效?! ∈?、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。  訂立合同書人  甲方:  簽約代表人:(簽字)  職稱:  乙方(姓名):(簽字)  身份證號碼:  戶口所在地地址:  聯(lián)絡(luò)方式:  編輯短期勞動合同范本6  甲 方:  乙 方:  簽訂日期: 年 月 日  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守?! ∫弧⒁曳街记谂c管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。  二、乙方這職務(wù)或工種為 .  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:  (一)甲方公司總部;  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所?! ∷?、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派?! ∥?、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之?! ×?、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加
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