【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______年________月_______日短期勞務(wù)合同7　　甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)　　(一)甲方公司總部。　　(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　〉谒臈l 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、　　第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年____月____日起生效?！　〉谄邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日 ________年____月____日短期勞務(wù)合同8　　甲方（用人單位）：　　法定代表人： 電 話：　　地址：　　乙方（勞動(dòng)者）： 性 別： 年齡：　　文化程度： 身份證號(hào)：　　住址：　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　∫?、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元?！　」ぷ鲀?nèi)容：原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn)，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資?！　《?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。　　三、勞動(dòng)保險(xiǎn)　　甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保費(fèi)比例各承擔(dān)50%?！　∷摹⑦`約責(zé)任　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?！　∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　∥?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。　　嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律，有事提前二天請(qǐng)假，遲到或延期來(lái)廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。　　必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任?！　∫曳讲坏美速M(fèi)甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)每天必須做到文明施工，場(chǎng)地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責(zé)任考核100元。　　提出解除合同者，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并有熟悉同工種、崗位人員頂替?！　∩蠉徢氨仨毰浯魉l(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品?！　〖追匠袚?dān)伙食費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計(jì)過(guò)一次。　　生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù)，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償，由乙方負(fù)責(zé)?！　×⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。　　七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力?！　〖追剑ㄕ拢骸　》ㄈ舜砣耍ê炚拢?年 月 日　　乙方（簽章）： 年 月 日短期勞務(wù)合同9　　甲方：(勞務(wù)公司)　　乙方：(個(gè)人)　　為滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求　　年滿(mǎn)十六周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明?！　∩眢w健康，無(wú)刺青，無(wú)紋身，無(wú)煙疤，無(wú)色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病　　工作周期：自年月日至年月日　　二、甲方責(zé)任　　甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性?！　〖追截?fù)責(zé)組織車(chē)輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問(wèn)題，車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)由乙方自理?！　∫曳缴蠉徍螅追截?fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難。　　乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題?！　∪?、乙方責(zé)任　　乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)?！　∫曳奖仨殗?yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰?！　∫曳奖仨殗?yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)；乙方工作不滿(mǎn)30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償?！　『俟ぷ髌陂g乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。　　四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用　　乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方?！　∮萌藛挝弧?；　?、倬C合工資：3000—4500元/月　　②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實(shí)際情況、提供免費(fèi)工作餐及加班餐?！　∥濉⑷绫緟f(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁?！　×?、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿(mǎn)離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效?！　〖追剑?簽字)乙方：(簽字)　　電話：　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日短期勞務(wù)合同10　　甲方（用人單位）：_______________　　名稱(chēng)____________________　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型__________　　法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）__________　　電話_______________　　地址_______________　　乙方（勞動(dòng)者）：_______________　　姓名_______________　　性別_______________　　年齡_______________　　文化程度_______________　　身份證號(hào)碼_______________　　就業(yè)證號(hào)碼_______________　　地址_______________　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　∽?0__年__月__日起至20__年__月__日止或工作（工程）結(jié)束止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_______________?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)?！　∷?、勞動(dòng)