短期工勞動(dòng)合同6篇(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-04-05 22 本頁(yè)面
【正文】 額支付工資?！ ∫环竭`反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！ “恕⒁蚵男斜緟f(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 【?、本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章)：____________ 乙方(簽章)：____________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日短期工勞動(dòng)合同5 甲方(用人單位)： 名 稱 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電 話 地 址 乙方(勞動(dòng)者)： 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼 地址 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ∽?年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為： 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行?！ ?shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元。 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ?！ ∫曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?！ ∥?、勞動(dòng)保險(xiǎn) 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∫曳交疾 ⒐?、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ ∑?、 違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！ “恕㈦p方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方
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