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正文內(nèi)容

勞動合同三篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 益的?! ?.下列情況,甲方不得解除勞動合同: ?。?)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的; ?。?)乙方患有職業(yè)病或因公負傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的; ?。?)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ?。?)乙方為女工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的; ?。?)乙方符合國家規(guī)定條件的?! ?.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除?! ?.任何一方解除合同,應(yīng)提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的,因辭退解除合同的除外。解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)報請上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會的意見。  7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同,應(yīng)提前30天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同,應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),則本合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限?! 〉诰艞l 雙方需約定的事項  1.在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列約定情況除外:  (1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi)?! 。?)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動(以_________個月為限)?! 。?)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個_________月時間的短期停工?! 。?)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況?! ?.乙方批準(zhǔn)出境定居的,試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及等情況,甲方可以解除合同?! ?.乙方在享受法定假期間,以及_________情況下,甲方不得解除合同?! ?.乙方除第八條第3款的規(guī)定以外,應(yīng)征入伍的,以及等情況,可以同甲方解除合同。  第十條 其他需要約定的事項_________?! 〉谑粭l 違約責(zé)任  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金_________元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償?! ∪缫虿豢煽咕芰υ斐刹荒苈男泻贤灾陆o合同對方帶來損害時,違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任?! 〉谑l 勞動爭議處理  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)從爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴?! 〉谑龡l 本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,明確雙方責(zé)任權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題,甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。  第十四條 本合同自簽訂之日起生效,一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?! 〖追剑ㄉw章):_________ 乙方(簽字):_________  負責(zé)人(簽字):_________  _________年____月____日
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