勞動合同三(編輯修改稿)
2024-12-14 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成生產(chǎn)(工作)任務情況。
、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。
(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位。
，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
：_________
(二)甲方的義務
、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。
。
，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇。
。
：_________
第十條 乙方的權利義務
(一)乙方的權利
(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權利。
。
、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
，可以解除勞動合同。
，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
(二)乙方的義務
，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務。
、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物。
，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。
，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的社會活動。從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓。
：_________
第十一條 合同的變更
，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。
(3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。
(4)雙方約定的其他情況：_________
第十二條 甲方對合同的解除
(一)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
，乙方被證明不符合錄用條件的。錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
、甲方規(guī)章制度或不履行勞動合同的。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
。
，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
：_________。
依照第7項解除勞動合同時，甲方還應向乙方支付經(jīng)濟補償金。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
、解除勞動合同等級的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
、探親假期間的。
。
。
。
、規(guī)定其他情況的。
：_________
第十三條 乙方對合同的解除
(一)乙方可以要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(二)在下列情況下，乙方可以隨時解除本勞動合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
。
、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。
、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的。
。
，乙方自費離職學習和培訓的。
、入學或出境定居的。
：_________
(三)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務期未滿的。
，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的。
：_________
第十四條 合同續(xù)訂
，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期
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