從管理會計的特性看管理會計應(yīng)用(編輯修改稿)
2025-04-05 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地提供給相關(guān)的人”淋漓盡致的體現(xiàn)了其非理性的層面。管理會計理論與方法的有效應(yīng)用涉及人的因素。由于引入了“人”的因素，就涉及人的價值取向與行為動機(jī)，這樣，管理會計的應(yīng)用也就面臨管理人員的形象思維與管理情景兩個問題。這就使得管理會計理論與方法本身的邏輯思維受阻，從而導(dǎo)致管理會計理論與方法難以像財務(wù)會計那樣易于直接應(yīng)用于企業(yè)?！ ‖F(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜而變化的內(nèi)外部環(huán)境，管理會計理論難以完全告訴企業(yè)管理人員如何應(yīng)用它，應(yīng)用的智慧在管理會計理論之外，這是一種感悟與體驗。它涉及管理人員面對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的職業(yè)判斷問題。美國企業(yè)家包羅蓋蒂在《我的經(jīng)營心得》一書寫道：“感覺、直覺、意愿和下決心的能力，這些都是超一流的老板的特征，它不具學(xué)術(shù)性，不是從曲線上推導(dǎo)出來，也不是從迷惘的市場研究或電腦中找得出的”?！ ∨c財務(wù)會計相比，管理會計應(yīng)用不具有強制性 從總體上看，財務(wù)會計可以直接應(yīng)用于企業(yè)實踐，也許受到這種現(xiàn)實的影響，人們期望管理會計也能像財務(wù)會計那樣直接應(yīng)用于企業(yè)實踐。然而管理會計的特性決定了管理會計不會像財務(wù)會計那樣。于是
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