【總結(jié)】--1輔導(dǎo)是發(fā)展的保障——見習(xí)主管輔導(dǎo)實務(wù)2壽險行業(yè)的特征?充滿“NO”的行業(yè)–與非銷售行業(yè)比較;–與其他銷售行業(yè)比較;?個性化的行業(yè)–個性化的銷售對象;–個性化的銷售人員;3壽險行業(yè)對從業(yè)人員的要求?有專業(yè)形象的從業(yè)人員–特殊的產(chǎn)品要求我們專業(yè);–
2025-08-06 10:28
【總結(jié)】壽險薪酬改革小組2020年7月14日**公司薪酬改革匯報1北斗成功社區(qū)成功/勵志/財經(jīng)/職場/創(chuàng)業(yè)/管理/理財/修身助您解決成長中的問題不知道您是否有這種感覺:,互聯(lián)網(wǎng)和電腦對我的意義難道僅是娛樂嗎?這樣只會在享樂中沉迷下去,難以成長,我們需要更多的學(xué)習(xí)資料和教育資源!
2025-08-03 20:01
【總結(jié)】--1上下同欲選擇成功-----湖南平安長沙地區(qū)本部新增員流程宣導(dǎo)--2我們的困惑:增員難?!雖然我們一直在努力但始終確無法突破瓶頸!求求你給我個機會?--3我
2025-08-03 18:10
【總結(jié)】--1展業(yè)主管的基本素質(zhì)湖北區(qū)拓儲干滾動培訓(xùn)教材2020年編制--2主管是誰?主管是干什么的?展業(yè)主管的工作職責(zé)1課程目標(biāo)——1--3展業(yè)主管的工作職責(zé)1關(guān)于鉆石項鏈……經(jīng)過世界鉆石協(xié)會的評選,終于將一串鉆石項鏈評選為世
2025-08-06 10:29
【總結(jié)】--1緣故市場的經(jīng)營--2前言1.擁有20個以下的客戶時,隨時可能脫落;2.擁有30~50個客戶時,勉強維持;3.擁有60~80個客戶時,心中不慌;4.擁有100個以上客戶時,輕松簽單;5.擁有200個以上客戶時,簽單手軟。--3課程大綱一、前言
【總結(jié)】第1章緒論保險營銷環(huán)境的概念現(xiàn)代營銷學(xué)認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵在于它是否能適應(yīng)不斷變化著的環(huán)境。市場營銷環(huán)境大都是不可控制的因素,但是企業(yè)如果能夠不斷使其經(jīng)營適應(yīng)自己最佳的機會,就能創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。因此,企業(yè)的營銷人員要不斷地適應(yīng)變化的環(huán)境,設(shè)立早期預(yù)警系統(tǒng),及時改變營銷策略,去迎接營銷環(huán)境中的新挑戰(zhàn)和新機會。保險營銷環(huán)境是指影響保險公司的營銷管理能力,使其能否成
2025-06-24 17:15
【總結(jié)】----附件五:崗前階段考試題平安之路、平安禮儀、壽險金鑰匙試題學(xué)員姓名:營業(yè)區(qū):小組:分?jǐn)?shù):1、平安保險于()年在深圳蛇口成立。A、1988年B、1990年C、1992年D、1994
【總結(jié)】健康保險產(chǎn)品及費用型實務(wù)介紹健康保險部個人健康保險處許志偉健康保險主要險種一覽表(1)按個人承保的主險定期保障重大疾病0-65周歲10、20年康寧定期終身保障重大疾病疾病2倍保額高殘、死亡3倍保額10大疾病和手術(shù)0-70周歲終身康寧終身重
2025-08-06 10:30
【總結(jié)】第1頁中國平安保險公司薪酬體系第2頁議程1.宣導(dǎo)目的2.薪酬體系主要改進(jìn)內(nèi)容3.薪酬哲學(xué)4.薪酬體系的具體操作5.下一步工作安排第3頁1.宣導(dǎo)目的?了解薪酬體系的制度與流程?理解職級評估的方法?落實推廣階段的工作
2025-08-06 20:20
【總結(jié)】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機密討論文稿后援運營集中化1平安后援變化的路徑個險/銀險團(tuán)險匯報整合簡單流程整合集中選定的流程(例如,核保)abca和:從壽險公司創(chuàng)建工作組,進(jìn)行設(shè)計執(zhí)行計劃的開
【總結(jié)】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門的理由和回訪的機會4.成長鍛煉的機會抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專業(yè)3.
【總結(jié)】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營運管理財務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長壽險總經(jīng)理2001年11月1日
2025-05-07 07:18
【總結(jié)】1頁逸享人生產(chǎn)品銷售分享?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2頁?逸享人生產(chǎn)品賣點?如何找到目標(biāo)客戶?產(chǎn)品切入話術(shù)?銷售流程及話術(shù)演示?遇到的拒絕問題與應(yīng)對話術(shù)?使用了哪些輔助工具?銷售心得授課大綱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究3頁
2025-08-06 10:34
【總結(jié)】教委福利手冊(平安人壽保險)平安人壽保險股份有限公司上海分公司服務(wù)指南一、保險利益與保險責(zé)任u保險利益表保險項目免賠額保險金額報銷比例補充門診醫(yī)療保險金480元1100元70%補充住院醫(yī)療保險金——1100元70%u保險利益說明:1.補充門診醫(yī)療保險金被保險人在保險期限內(nèi)因意外或疾病門
2025-04-14 06:42
【總結(jié)】中國平安人壽保險公司重慶分公司營銷員培訓(xùn)體系研究摘要:近年來越來越多的壽險企業(yè)開始實施員工培訓(xùn),以提高企業(yè)競爭力,但是很多企業(yè)僅限于口頭層面,在實際落實過程中,培訓(xùn)實施面臨著重重阻礙。在此背景下,本文以中國平安人壽保險公司重慶分公司為例,對營銷員的培訓(xùn)體系為研究對象,分析不足提出對策。研究發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)體系存在的以下問題:培訓(xùn)內(nèi)容受學(xué)科化教學(xué)的影響嚴(yán)重;培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強;培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實
2025-06-19 00:57