某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開(kāi)展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)

2025-04-09 01:37

某某投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度一、總則（一）培訓(xùn)目的1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識(shí)水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績(jī)效5、改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神（二）培訓(xùn)職責(zé)培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，職能部

2025-04-09 01:11

xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度一、總則（一）培訓(xùn)目的1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識(shí)水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績(jī)效5、改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神（二）培訓(xùn)職責(zé)培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，職能部

2025-04-07 07:13

xx集團(tuán)員工信息管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工信息管理1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工自被聘用之日起到離開(kāi)公司止的各項(xiàng)信息（包括崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績(jī)效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國(guó)管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及其他有關(guān)信息）的建立、分類、更新、維護(hù)、處理、調(diào)用、統(tǒng)計(jì)分析等方面的管理2控制目標(biāo)確保員工信息的準(zhǔn)確

2025-04-07 07:18

遠(yuǎn)辰集團(tuán)員工考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣西遠(yuǎn)辰投資集團(tuán)有限公司員工考核管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年11月15/17目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責(zé) 2第三章 考核原則 4第四章 考核流程 4第五章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 6第六章 考核量化辦法 6第七章 考核結(jié)果申訴 8第八章 考核實(shí)施過(guò)

2025-04-08 05:06

xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度

2025-05-26 13:49

哈藥集團(tuán)員工考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】哈藥集團(tuán)有限公司員工考核管理制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年3月機(jī)密目錄員工考核管理制度...............................................................................................................1第一章總則........

2025-04-17 03:39

房地產(chǎn)集團(tuán)員工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】順馳集團(tuán)員工管理制度第一部分企業(yè)介紹一、順馳集團(tuán)簡(jiǎn)介順馳集團(tuán)成立于1994年，現(xiàn)已成為集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)中介服務(wù)與物業(yè)管理于一體，并涉足傳媒業(yè)及IT業(yè)、電子商務(wù)、生物芯片等高科技領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán)。順馳集團(tuán)是天津市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的絕對(duì)第一。2003年，順馳集團(tuán)項(xiàng)目開(kāi)工面積達(dá)200萬(wàn)平方米，銷售面積達(dá)130萬(wàn)平方米，銷售額

2025-04-14 22:05

康佳集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／

2025-05-06 00:41

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工入職管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)員工入職管理制度 一、目的：完善公司的人力資源管理體系，使之符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)，提高工作效率。 二、責(zé)任人：人力資源部、新員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo)。 三、范圍：適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 四、內(nèi)容...

2025-04-05 12:54

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工招聘流程管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 招聘流程管理制度 一、目的:規(guī)范集團(tuán)招聘工作流程、各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)操作準(zhǔn)則，健全人才選用機(jī)制，合理引進(jìn)適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的各類人才，特制定本管理辦法。 二、責(zé)任人：人力資源部、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、...

2025-04-05 12:44

順馳集團(tuán)員工管理制度abs-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】順馳集團(tuán)員工管理制度第一部分企業(yè)介紹一、順馳集團(tuán)簡(jiǎn)介順馳集團(tuán)成立于1994年，現(xiàn)已成為集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)中介服務(wù)與物業(yè)管理于一體，并涉足傳媒業(yè)及IT業(yè)、電子商務(wù)、生物芯片等高科技領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán)。順馳集團(tuán)是天津市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的絕對(duì)第一。2003年，順馳集團(tuán)項(xiàng)目開(kāi)工面積達(dá)200萬(wàn)平方米，銷售面積達(dá)130萬(wàn)平方米，銷售額

2025-04-19 01:22

美的集團(tuán)員工績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21/22廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號(hào)簽發(fā)人：方洪波員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開(kāi)

2025-04-09 06:40

康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定，報(bào)康佳學(xué)院備案

2025-04-12 12:35

白鵝實(shí)業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----河南白鵝實(shí)業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)管理編撰部門：人力資源部人員：閆肅第一節(jié)（1）培訓(xùn)是什么？培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，時(shí)間側(cè)重在上崗前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、

2025-05-27 17:15

集團(tuán)員工健康管理制度(留存版)

集團(tuán)員工健康管理制度-文庫(kù)吧

集團(tuán)員工健康管理制度-wenkub

集團(tuán)員工健康管理制度(已修改)