行政審批服務局量化考核辦法(編輯修改稿)
2025-04-04 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 含佐證材料）報政務服務科進行匯總。逾期不報，無特殊情況，原則上不再作為加減分因素。 二、考核內容 考核由科室考核和個人考核兩部分組成，兩者互為增補關系。 （一）科室考核 、市、縣安排部署的網(wǎng)上事項要素完善、許可事項網(wǎng)上辦理、好差評系統(tǒng)評價率、電子證照數(shù)據(jù)歸集、雙公示系統(tǒng)歸集、共享資源平臺數(shù)據(jù)歸集、“一業(yè)一證”辦理、“一鏈辦理”事項建立及運行、業(yè)務稽核等九個指標，由相關責任科室每月根據(jù)考核細則進行賦分排名。排名第1名的每名科室人員加10分，第2名的每名科室人員加8分，按名次依次遞減2分，加入每名科室人員個人得分
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