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行政審批服務局量化考核辦法(完整版)

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【正文】化考核辦法為切實規(guī)范科室及工作人員管理，進一步提升服務質(zhì)量、提高工作效率、改進工作作風，特制定本辦法。二、考核內(nèi)容考核由科室考核和個人考核兩部分組成，兩者互為增補關系。，高標準要求自己，所有減分因素將加倍執(zhí)行。，作為“先進科室”評選的重要依據(jù)，按照先進科室個人得分評出“先進個人”。排名第1名的每名科室人員加10分，第2名的每名科室人員加8分，按名次依次遞減2分，加入每名科室人員個人得分。（二）考核對象及時間考核對象：局各科室及工作人員。，相關科室須

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