大學(xué)生就業(yè)價值觀調(diào)查論文(編輯修改稿)
2025-04-03 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外資和公務(wù)員是絕大多數(shù)畢業(yè)生的優(yōu)先選擇。二是越來越多的畢業(yè)生有自主創(chuàng)業(yè)的愿望。三是民營企業(yè)仍然很難吸引人才。從調(diào)查結(jié)果來看，%的畢業(yè)生認為找自己喜歡的工作，不考慮專業(yè)是否對口。%的畢業(yè)生認為工作應(yīng)該專業(yè)對口。%的畢業(yè)生認為能找到工作就行，不考慮專業(yè)和興趣。死守專業(yè)對口的觀念會影響很多冷僻專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)，但是盲目地隨興趣找工作或不隨興趣和專業(yè)去找工作也不見得是好事，針對這一現(xiàn)象需要具體對待，必要的就業(yè)指導(dǎo)需要及時跟進。一個好單位的首要因素是什么?%的畢業(yè)生認為是有發(fā)展空間。%的畢業(yè)生認為經(jīng)濟收人高才是一個好單位的首要因素。%的畢業(yè)生認為社會地位高是一個好單位的首要因素。結(jié)果說明大學(xué)生在誠信問題上的主流是好的，但仍有一些同學(xué)對誠信問題不是很在意。大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)一個令人關(guān)注的簡歷造假問題，它事關(guān)畢業(yè)生對誠信的態(tài)度和看法。調(diào)查結(jié)果顯示，%的畢業(yè)生不贊同簡歷造假，%的畢業(yè)生贊同簡歷造假，%的畢業(yè)生不置可否。%的畢業(yè)生認為大學(xué)里的學(xué)業(yè)成績和能力鍛煉對找工作很重要。%的畢業(yè)生認為學(xué)習(xí)成績和能力鍛煉沒有多少作用，%的畢業(yè)生認為社會關(guān)系壓倒一切，其他都沒有什么意思。從調(diào)查結(jié)果來看，大多數(shù)的畢業(yè)生對學(xué)績有正面的評價，肯定了學(xué)業(yè)成績和能力鍛煉對找工作的作用。%的畢業(yè)生持負面的觀點，這類學(xué)生往往在校期間比較迷茫，就業(yè)時也缺乏過硬扎實的儲備。從以上對當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)價值觀的調(diào)查來看，當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)價值觀出現(xiàn)了追求自我實現(xiàn)、強調(diào)實際利益、務(wù)實和注重能力發(fā)展的特點。(1)追求自我實現(xiàn)。新一代的大學(xué)生追求自我價值的實現(xiàn)，尋找自我價值和社會價值的最佳結(jié)合點，渴望在實現(xiàn)自我的同時能夠為社會做出貢獻。從畢業(yè)生對好工作的評價來看，他們認為一個好的工作首要特點是有發(fā)
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