國資建筑企業(yè)與企業(yè)品牌競爭力的分析(編輯修改稿)
2025-04-03 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，是長時(shí)間在社會實(shí)踐中積累而來的，企業(yè)文化伴隨映照著企業(yè)成長的全過程，是企業(yè)漫長時(shí)間過程的沉淀和積累。從另一個(gè)角度來說，一個(gè)企業(yè)要保持企業(yè)文化的先進(jìn)性，就必須使企業(yè)文化內(nèi)容與企業(yè)所處的發(fā)展階段相適應(yīng)。 時(shí)至今日，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及增速越來越快，國資建筑企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)文化不能完全跟上社會的需求。同時(shí)，在任何時(shí)間段都存在制約企業(yè)文化建設(shè)的因素，其中最為凸顯的是企業(yè)管理者的精神、形象、價(jià)值觀。因此，建筑國資企業(yè)的管理者應(yīng)順應(yīng)世代潮流，樹立核心價(jià)值觀，從企業(yè)的市場角度出發(fā)，從思想深處開始形成最高理念。 3國資建筑企業(yè)提升品牌核心競爭力的文化創(chuàng)新方向 現(xiàn)階段國家正在大力促進(jìn)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，在這種背景下，誰能最先發(fā)現(xiàn)商機(jī)和消費(fèi)者并最先滿足消費(fèi)者的需求，誰就能最先占領(lǐng)市場，就是成功者。就國資建筑企業(yè)而言，其技術(shù)優(yōu)勢不應(yīng)僅僅局限在建筑專業(yè)領(lǐng)域方面的實(shí)力，更應(yīng)充分注意到最新建筑業(yè)科技的快速研究、引進(jìn)和應(yīng)用，以提高整個(gè)建筑項(xiàng)目的最新科技含量[3]。 在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，國資建筑企業(yè)的生命力越來越依賴于
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