關(guān)于崗位責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-03 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)?！ 《?、教育教學(xué)目標(biāo) 班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作?！ 〗處熞粩嗵岣呓虒W(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀文章或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思?！ 〗虒?dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。 副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作?！ 〈箨?duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。 學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。 教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)?！ 〗處焽?yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事?！ ∪?、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo) 學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前x名?！ 〗處焸€人目標(biāo) 我個人所擔(dān)任的x年級xx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前x名，優(yōu)秀率達(dá)到x%，及格率達(dá)到xx%；我另擔(dān)任的x年級x學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前x名，優(yōu)秀率達(dá)到x%，及格率達(dá)到x%?！ ∪嫱瓿膳R時分配的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ∫陨细黜?xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。關(guān)于崗位責(zé)任書5 甲方： 乙方： 為了規(guī)范部門管理，落實(shí)目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標(biāo)管理績效考核責(zé)任書。 一、期限 自20xx年3月1日至20xx年2月28日?！ 《?、乙雙方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方擁有對乙方監(jiān)督考核權(quán)，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作 （二）乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理?！ ∪?、核定工資 每月以實(shí)際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計(jì)件工資+崗位工資+骨干補(bǔ)貼 四、目標(biāo)及考核 ?。ㄒ唬┊a(chǎn)量 11按時完成生產(chǎn)計(jì)劃，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%（∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計(jì)劃完成產(chǎn)量*100%），%，獎減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。 12工作認(rèn)真，%（當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值（∑工人計(jì)件工資）/∑當(dāng)期人工工時*100%）%，獎減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%?！ 。ǘ┫?
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