【總結】--1主講人:XXX與團隊共同成長--2個人簡介--3--4中國大市場“欲獨霸世界,先逐鹿中國”——“99上?!敦敻弧氛搲蜃畲?00家企業(yè),289家投資中國全球100多家保險公司在中國設立200多家代表處“如果每個中國人都買一
2025-08-06 07:38
【總結】--1撥開迷霧談增員?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員靠方法、更靠觀念?影響一個人成功的最大因素,是觀念。?觀念是一切行為的思想根源。?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉
2025-08-06 16:41
【總結】--1增員脫落的因由分析與對策制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員是建立業(yè)務組織的第一步。增員獲得的報酬不會唾手可得,而不增員所造成經營的困惑也不會立即顯現。對一個壽險業(yè)務人員來說“不增員就死亡”,源源不斷增員是壽險事業(yè)生命延續(xù)的
2025-08-06 07:47
【總結】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2025-08-06 16:54
【總結】--1--2一棵白菜做成菜有多少做法?--3思想決定行為思路決定出路思維模式決定行為模式--4負責人的增員市場在哪兒?在員工中員工是最大的人才市場--5概念創(chuàng)新增員=組織發(fā)展增員:主管行為公司行為
2025-08-06 08:04
【總結】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【總結】--1?增員理念:涵義、理念、好處、組織與發(fā)展?壽險遠景:未來行業(yè)、工作利基、從業(yè)優(yōu)點?泰康之路:認識泰康、組織體系、教育訓練?泰康職涯:福利待遇、基本法、晉升管道--2?增員魅力:收入、利益點?增員流程:設立目標尋找對象
2025-05-07 03:23
【總結】--1成功增員的思考--2?學歷:大學銀行保險本科畢業(yè)?現任:?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經理?國際認證財務顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【總結】主講:鄭成俊一棵白菜做成菜有多少做法?思想決定行為思路決定出路思維模式決定行為模式增員增員七巧板七巧板之一:問圓人生的一個夢——1、激發(fā)對方產生加入壽險推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談者完整的個人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質;4、發(fā)現增員點,動搖現狀,刺
2025-08-06 06:46
【總結】--1增員意愿與技巧制作收集整理,未經授權,請勿轉載--2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓班轉正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理,未經授
【總結】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2025-08-06 16:26
【總結】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行?--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標?W
2025-08-06 16:53
【總結】業(yè)務經理系列培訓專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究業(yè)務經理系列培訓課程目的、目標、過程、要領及收獲?目的幫助學員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領研討
2025-08-03 21:47
【總結】--1準增員邀約與拒絕處理制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2準增員邀約接觸干擾學習渠道建立夢想尋找新方法事業(yè)說明會一對一講解?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--31、從寒暄開始(緣故、陌生)目的:讓雙方放松如果有必
2025-08-06 08:03
【總結】從央視《亮劍》談增員之道?詮釋《亮劍》精神?央視《亮劍》六個增員點及對我司目前增員的啟示?幾點增員注意?《亮劍》精神對增員的總結課程大綱什么是《亮劍》精神?央視《亮劍》的情節(jié)(一)?為什么一個團從千把人暴增到近萬人敢打重兵防守的