某保險公司組織發(fā)展增員方式探討ppt報告講稿(31頁)-保險增員(編輯修改稿)
2024-09-20 06:58 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務員推介系統(tǒng)： 將整個小組（營業(yè)部）的增員名單掌握在主管（營業(yè)部經理）手中。 熱心推介人系統(tǒng)： 將業(yè)務上的轉介紹中心轉化成增員的熱心推介人。 尋找并培養(yǎng)熱心推介人 不太熱心推介人系統(tǒng)： 向業(yè)務員要名單是主管必須做的一件事。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 16 增員來源 ? 男性 ? 內退人員 ? 推銷行業(yè)的（酒、化妝品、直銷） ? 在家待業(yè)的人 ? 代理商 ? 準客戶 ? 生意不好的人 ? 想調換工作的人（對現(xiàn)有工作不滿意的人） ? 其他保險公司的人（離司或在職） ? 離司的人 ? 1客戶（最好的增員對象） ? 1掙錢欲望很強的人 ? 1口才很好的人 ? 1人緣好的人 ? 1剛生過小孩的人 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 17 高留存營銷員的輪廓 增員輪廓 年齡： 2545歲之間 學歷：高中或大專以上 性別：男 、女均可 婚姻：已婚最好 背景：有一定的工作經驗、人脈關系好， 有一定的市場資源。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 18 怎樣把合適的人增進來？ 科學的選擇（面談）流程 19 選擇的流程 ? 初次面談 ? 主要面談 ? 證明人查證 ? 說明會 ? 工作體驗 ? 與家人面談 ? 參加崗前培訓 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1