【總結(jié)】勞動合同訂立的要求 勞動合同訂立的要求 一、勞動合同訂立的一般程序 要約是指一方當(dāng)事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)容作出的意思表示。因而,要約的發(fā)出人和接受人均須特定,且要約的內(nèi)...
2024-12-13 23:09
【總結(jié)】 合同訂立和訂立(匯編15篇) 隨著法治的不斷發(fā)展,合同日益受到人們的重視,更多的事情需要通過合同來解決,合同的簽訂對違約起到了更好的約束作用。以下是我為大家編寫整理的合同訂立和訂立,以供參考...
2025-04-12 21:53
【總結(jié)】第四章工程合同訂立階段的合同管理第四章工程合同訂立階段管理?第一節(jié)招標(biāo)文件的編制?第二節(jié)投標(biāo)文件的編制?第三節(jié)工程合同審查和合同談判?第四節(jié)工程合同訂立的程序和管理第一節(jié)招標(biāo)文件的編制?一、招標(biāo)文件內(nèi)容?1、重要性(1)招投標(biāo)活動中重要的法律文件(
2025-01-10 08:50
【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動合同訂立要求 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個人 乙方:**單位或個人 簽訂日期:**年**月**日...
2025-04-01 23:52
【總結(jié)】第三章合同(hétong)訂立,,第一頁,共七十六頁。,第一節(jié)締約過程(guòchéng)的權(quán)利與義務(wù),一、知情權(quán)1、勞動者的知情權(quán)用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實向勞動者告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地...
2024-11-04 01:18
【總結(jié)】1貿(mào)易磋商與合同訂立2?貿(mào)易術(shù)語的含義TradeTerms,PriceTerms:是指一個簡短的概念或簡短的外文縮寫字母,表明貨物價格的構(gòu)成和買賣雙方各自承擔(dān)的責(zé)任、費用和風(fēng)險。性質(zhì):一方面表示價格構(gòu)成(國內(nèi)價格與國際費用)另一方面表示交易條件貿(mào)易術(shù)語的作用:簡化合同條
2025-04-30 12:09
【總結(jié)】一)合法原則???????1、勞動合同的主體合法。????即勞動合同的當(dāng)事人必須具備合法資格,勞動者應(yīng)是年滿16周歲,身體健康,具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民,可以是中國人、外國人、無國籍人。用人單位應(yīng)是依法成立或核準(zhǔn)登記的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織
2025-05-14 08:23
【總結(jié)】勞動合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀(jì)人力資源與勞動關(guān)系(guānxì)精品教材,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,第一頁,共五十四頁。,第2章勞動合同訂立(dìngl...
2024-11-03 23:10
【總結(jié)】交易磋商和合同訂立一、交易磋商的形式:A口頭形式(面對面、電話)B書面形式(信件、電報、電傳、傳真、電子郵件、手機短信等)說明:如果通過傳真或電子郵件達(dá)成交易,有關(guān)當(dāng)事人通常以信函補寄正本文件或另行簽定合同書,以掌握合同成立的可靠證據(jù)。二、交易磋商的內(nèi)容:A、主要
2024-10-17 20:09
【總結(jié)】勞動合同訂立要求 勞動合同訂立要求 一、勞動合同訂立的原則 二、勞動合同訂立的主體 (一)勞動合同訂立主體的資格要求 ,有勞動權(quán)利能力和行為能力。 。 (二)勞動合同訂立主體的義...
2024-12-14 23:36
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】2021/6/15國際貿(mào)易實務(wù)講義1第八章:交易磋商和合同訂立摘要本章主要講述交易磋商的內(nèi)容及一般程序,合同成立的時間及合同生效的要件和合同的基本內(nèi)容等。第一節(jié):交易磋商的形式與內(nèi)容第二節(jié):交易磋商的一般程序第三節(jié):合同成立的時間與合同生效的要件第四節(jié):合同的形式及主要內(nèi)容2021/6/15國際貿(mào)易實務(wù)講
2025-05-11 18:27
【總結(jié)】 勞動合同的訂立 中華人民共和國勞動合同法 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查?! 〉诎藯l 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。 第九條 用人單位招用勞
2025-05-30 02:06
【總結(jié)】--1合同的訂立--page2?合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議?;橐鍪震B(yǎng)監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。--page3合同訂立的一般程序要約是指訂約人一方以訂立合同為目的,向?qū)Ψ剿鞒龅囊馑急硎?。作為要約
2025-05-25 01:35
【總結(jié)】勞動合同(láodònɡhétónɡ)訂立技巧,第一頁,共四十三頁。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動合同(láodònɡhétónɡ),老板要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次...
2024-11-03 23:09