電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 05:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 __元／月，公司包食宿。第一個(gè)月的最低底限任務(wù)為_(kāi)________元，低于_________元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者〔達(dá)到或超過(guò)規(guī)定月任務(wù)指標(biāo)〕，可直接轉(zhuǎn)正，提成按規(guī)定比例核算。 3．轉(zhuǎn)正后 試用期、過(guò)度期滿即為_(kāi)________公司市場(chǎng)部電話營(yíng)銷組的正式員工，轉(zhuǎn)正后基本工資為_(kāi)________元／月，包食宿并享社保，月底限任務(wù)為_(kāi)________元／月，月業(yè)績(jī)達(dá)不到底限任務(wù)的，只拿基本公司的50％，達(dá)到最低底限標(biāo)準(zhǔn)或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。 三、電話營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)核算 1．電話營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)以款到賬為準(zhǔn)，每月截止日期為20號(hào)，20號(hào)以后到賬的計(jì)入下月業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。 2．電話營(yíng)銷員和
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