【總結】職工病假期間的工資待遇根據(jù)勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號)第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期:,在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。,在本單位工作年
2024-11-02 13:46
【總結】 第1頁共4頁 XX省平?jīng)鯴X縣區(qū)選聘信息及工資待遇 招聘條件 (一)縣委宣傳部輔助公益性崗位3名,選聘條件為: 1、應聘人員須為XX縣區(qū)戶籍,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》 或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并且...
2025-09-10 21:39
【總結】第一篇:業(yè)務部人員工資待遇及提成制度(參考) 業(yè)務部人員工資待遇及提成制度 1、業(yè)務工資待遇按底薪加提成。業(yè)務每月1000元底薪,提成按銷售額1%,每月提成達到1000元以上加200元底薪,每月提...
2024-11-03 18:18
【總結】因工資待遇問題辭職報告[推薦五篇]第一篇:因工資待遇問題辭職報告工作就是為了養(yǎng)活自己,為了生活,如果工作的工資連自己的生活都保障不了,那么就只能選擇辭職了,下面就讓帶你去看看工資待遇問題辭職報告范文吧,希望能幫助到大家!工資待遇問題辭職報告1尊敬的領導:我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我
2025-04-01 21:40
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工工資待遇及提成協(xié)議 甲方:_________ 乙方:_________ 為了切實加強______...
2025-01-25 22:00
【總結】《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。《女職工勞動保護規(guī)定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同?!吨腥A人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是,女職工
2024-11-02 09:56
【總結】第1頁共2頁管理人員工資待遇及考勤制度部門:各部制定人:人力資源部經(jīng)理制度編號:生效日期:批準:總經(jīng)理日期:2020年10月15日分送相關部門:頁數(shù):2頁制度名稱:管理人員工資待遇及考勤制度管理人員工資待遇及
2025-08-30 09:39
【總結】1銷售總監(jiān)待遇提成方案簡明銷售人員工資待遇及銷售提成方案簡明銷售人員工資待遇及銷售提成方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2024-11-01 20:14
【總結】精品文檔--------------------------精品文檔,可以編輯修改,等待你的下載,管理,教育文檔---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2024-11-01 05:43
【總結】第一篇:事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 石家莊: 邯鄲站:: 承德站: 保定站: 滄州站:: 秦皇島: 事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 (一)新參加工作的各類學校畢...
2024-11-18 22:44
【總結】第一篇:《勞動法》中關于病假工資待遇的規(guī)定 根據(jù)勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號)第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,...
2024-11-03 17:00
【總結】........銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2025-05-10 18:27
【總結】機械工程專業(yè)前途工資待遇(十幾年設計經(jīng)驗)一、背景簡介我畢業(yè)十幾年了,大學也是機械專業(yè),經(jīng)過多年的摸索想把自己的經(jīng)驗說一說,希望可以幫助同行的朋友。也帶了很多徒弟幾乎覆蓋了所有機械工程專業(yè)。他們的學歷從大專、本科到研究生都有。最近看到網(wǎng)上有很多年輕人抱怨機械行業(yè)工資低、沒有前途、想轉(zhuǎn)行等等,我一直想寫一篇文章與大家分享職場經(jīng)驗和徒弟們的故事,正好今天利用周日的時間,寫一遍文章。二、
2025-06-27 03:46
【總結】關于請求兌現(xiàn)中學高級教師職稱工資待遇的申請尊敬的濱州市民族宗教局王中強局長:我叫王淑芝,女,回族。濱城區(qū)第四中學教師。2020年經(jīng)區(qū)、市、省三級部門評定我成為中學高級教師。評為高級教師后,當時沒有高級教師的崗位,我一直邊上班,邊耐心等待。2020年9月份學校根據(jù)濱城區(qū)文件精神(男57歲,女52歲),通知我離崗。六、七年的時間過去了,職稱工資仍
2024-11-02 09:54
【總結】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構成;
2025-05-14 00:21