【總結(jié)】職工病假期間的工資待遇根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期:,在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月;五年以上的為6個(gè)月。,在本單位工作年
2024-11-02 13:46
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) XX省平?jīng)鯴X縣區(qū)選聘信息及工資待遇 招聘條件 (一)縣委宣傳部輔助公益性崗位3名,選聘條件為: 1、應(yīng)聘人員須為XX縣區(qū)戶籍,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》 或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并且...
2024-09-19 21:39
【總結(jié)】第一篇:業(yè)務(wù)部人員工資待遇及提成制度(參考) 業(yè)務(wù)部人員工資待遇及提成制度 1、業(yè)務(wù)工資待遇按底薪加提成。業(yè)務(wù)每月1000元底薪,提成按銷售額1%,每月提成達(dá)到1000元以上加200元底薪,每月提...
2024-11-03 18:18
【總結(jié)】因工資待遇問題辭職報(bào)告[推薦五篇]第一篇:因工資待遇問題辭職報(bào)告工作就是為了養(yǎng)活自己,為了生活,如果工作的工資連自己的生活都保障不了,那么就只能選擇辭職了,下面就讓帶你去看看工資待遇問題辭職報(bào)告范文吧,希望能幫助到大家!工資待遇問題辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我
2025-04-01 21:40
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工工資待遇及提成協(xié)議 甲方:_________ 乙方:_________ 為了切實(shí)加強(qiáng)______...
2025-01-25 22:00
【總結(jié)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條:任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工
2024-11-02 09:56
【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè)管理人員工資待遇及考勤制度部門:各部制定人:人力資源部經(jīng)理制度編號(hào):生效日期:批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:2020年10月15日分送相關(guān)部門:頁(yè)數(shù):2頁(yè)制度名稱:管理人員工資待遇及考勤制度管理人員工資待遇及
2024-09-08 09:39
【總結(jié)】1銷售總監(jiān)待遇提成方案簡(jiǎn)明銷售人員工資待遇及銷售提成方案簡(jiǎn)明銷售人員工資待遇及銷售提成方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2024-11-01 20:14
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2024-11-01 05:43
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 石家莊: 邯鄲站:: 承德站: 保定站: 滄州站:: 秦皇島: 事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 (一)新參加工作的各類學(xué)校畢...
2024-11-18 22:44
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)法》中關(guān)于病假工資待遇的規(guī)定 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),...
2024-11-03 17:00
【總結(jié)】........銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2025-05-10 18:27
【總結(jié)】機(jī)械工程專業(yè)前途工資待遇(十幾年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))一、背景簡(jiǎn)介我畢業(yè)十幾年了,大學(xué)也是機(jī)械專業(yè),經(jīng)過多年的摸索想把自己的經(jīng)驗(yàn)說一說,希望可以幫助同行的朋友。也帶了很多徒弟幾乎覆蓋了所有機(jī)械工程專業(yè)。他們的學(xué)歷從大專、本科到研究生都有。最近看到網(wǎng)上有很多年輕人抱怨機(jī)械行業(yè)工資低、沒有前途、想轉(zhuǎn)行等等,我一直想寫一篇文章與大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和徒弟們的故事,正好今天利用周日的時(shí)間,寫一遍文章。二、
2025-06-27 03:46
【總結(jié)】關(guān)于請(qǐng)求兌現(xiàn)中學(xué)高級(jí)教師職稱工資待遇的申請(qǐng)尊敬的濱州市民族宗教局王中強(qiáng)局長(zhǎng):我叫王淑芝,女,回族。濱城區(qū)第四中學(xué)教師。2020年經(jīng)區(qū)、市、省三級(jí)部門評(píng)定我成為中學(xué)高級(jí)教師。評(píng)為高級(jí)教師后,當(dāng)時(shí)沒有高級(jí)教師的崗位,我一直邊上班,邊耐心等待。2020年9月份學(xué)校根據(jù)濱城區(qū)文件精神(男57歲,女52歲),通知我離崗。六、七年的時(shí)間過去了,職稱工資仍
2024-11-02 09:54
【總結(jié)】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;
2025-05-14 00:21