關于提高社區(qū)工作人員工資待遇的提案(編輯修改稿)
2024-12-07 05:43 本頁面
【文章內容簡介】 元，再說現(xiàn)在的物價飛漲，別說是養(yǎng)家糊口了，就連自身的生活費也不夠，何以安心工作?；鶎由鐓^(qū)工作者工作忙，擔子重，任務多，壓力大，但他們的福利待遇卻很低，這不利于基層社區(qū)工作的專業(yè)化、職業(yè)化的進程，不符合從培養(yǎng)、評價使用、激勵為主的專業(yè)社區(qū)工作 的發(fā)展要求。 精品文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 為此，建議區(qū)政府出臺政策，明確將社區(qū)工作人員的工資水平給予提高。社區(qū)是社會的基本細胞，社區(qū)建設是城市建設與發(fā)展的基礎。建立一支高素質穩(wěn)定的社區(qū)工作者隊伍，是推動和諧社區(qū)建設的前提和保障。 二、提高社區(qū)專職工作者待遇的緊迫性 雖然我區(qū)已連續(xù)提高工資待遇，但無論是參照周邊城區(qū)（龍灣、甌海更高）還是周邊城市（杭州、寧波、金華），據(jù)了解，就是麗水這么欠發(fā)達的地區(qū)的社區(qū)人員的基本工資也比我們鹿城的高，還是與我市人均可支配收入相比，鹿城區(qū)的社區(qū)專職工作者待遇都偏低，與經濟社會發(fā)展水平不相適應，更與溫州 這經濟發(fā)達城市不相稱。社區(qū)建設是社會建設的基礎，社區(qū)工作者是社區(qū)建設的中堅力量，但從目前來看，社區(qū)工作者隊伍不夠穩(wěn)定，專業(yè)化水平不高，招聘的大專院校畢業(yè)生難以安心社區(qū)工作，
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