濟(jì)南勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 05:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 錄用條件為： ?、賍___________________________________ ②____________________________________ ?、踎___________________________________ ?！ ?、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ ?。 第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ?！ 〉诙鍡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?，且距法定退休年齡不足五年的?！ ⒁?guī)定其他情況的。 第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！ ??！ ！ ??！ ?、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！ 〉诙藯l 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方?！ 〉诙艞l 本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的
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