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正文內(nèi)容

新教育實驗區(qū)工作匯報(編輯修改稿)

2025-04-02 02:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 新教育實驗的六大行動上。   策略七、實施獎勵推進?! ≡趯處煹脑u價中,我們更加關注教師的專業(yè)成長并積極為他們的成長營造良好的環(huán)境。我們提出讓“想干事的能干事,能干事的干成事,干成事的干大事”的用人指導原則,在職稱評定、干部任用上給予傾斜。XX年全縣教育系統(tǒng)大范圍的人事調(diào)整,新教育實驗項目組核心成員全部提拔使用,比如我們項目組的趙晶、樊麗艷、王麗娟老師,分別從一名普通的小學教師成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員、小學校長、縣局教研員,讓他們在更重要的位置發(fā)揮更大的作用。  XX年,絳縣新教育實驗辦公室受“絳縣人大教育促進會”的委托,承擔了在全縣范圍內(nèi)公開評選優(yōu)秀教師的重擔。我們打破了過去“單純以教學成績論優(yōu)秀”的傳統(tǒng)慣例,設立了愛崗敬業(yè)模范、學生喜愛的老師、優(yōu)秀班主任、教科研工作先進個人、優(yōu)秀校長、專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀教師等六個大類,旨在引導全縣教師以全新的角度重新審視教師這個特殊的職業(yè)——要有高尚的師德,要有專業(yè)的知識和技能,要注重個人精神的成長。獲獎的60名教師中,直接參與或間接參與新教育實驗的占到了48名,在教師中間引起了轟動?! 《嶒灩芾聿扇×N措施  措施一、成立新教育實驗研發(fā)共同體。XX年,為了充分發(fā)揮我縣教師資源的凝聚、輻射、指導作用,縣教研室開始籌建“共同體”,探索集學習和研究于一體的教師成長模式。共同體的主要職責有三:一是承擔縣教研室安排的各項研究任務,參與縣教研室組織的實驗項目調(diào)研視導,及時總結(jié)經(jīng)驗。二是制定學科教師成長發(fā)展計劃,建立并開通博客,引領其他教師加強學習,靜心研究,真正成為新教育實驗的引領者和促進者。三是收集和處理最新實驗動態(tài)信息,及時通過網(wǎng)絡傳遞給每一位老師,使共同體真正成為實驗工作的研究中心、輻射中心和示范中心。 我縣主要有三個共同體(8個工作室):“兒童課程研發(fā)共同體”,含晨誦、午讀、讀寫繪、農(nóng)歷課程四個工作室?!坝行дn堂研發(fā)共同體”,含小學語文、數(shù)學、英語三個工作室。每月一事研發(fā)共同體,1個工作室。目前三個共同體,8個工作室通過網(wǎng)絡上傳實施意見、操作辦法、教學預案、教學課件等300余萬字,有力的指導了教育教學?! 〈胧┒⒕帉憣嶒炏盗兄笇謨?。為把新教育實驗的項目引領好,我縣教研室?guī)ьI各小共同體,先后編寫了《構筑理想課堂——新教育有效課堂研究》、《有效教學框架百問百答》、《有效教學課堂模式匯編》、《營造書香校園晨誦午讀暮省指導手冊》、《營造書香校園優(yōu)秀晨誦篇目推薦》、《在農(nóng)歷的天空下晨誦課程指導手冊》、《農(nóng)歷課程資料薈萃》、《農(nóng)歷課程預案》、《新教育兒童階梯閱讀共讀書推薦》、《新教育兒童階梯閱讀繪本推薦》等二十二本新教育實驗系列指導手冊,發(fā)放到了每一所學校每一位教師手中。這既是絳縣教育對新教育研究成果的繼承與創(chuàng)新,也是實驗學校與教師的行動指南。  措施三、組織本土導航培訓。新教育實驗每一個實驗項目的實施,項目組都要組織校長與教師以不
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