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正文內(nèi)容

納賢聘才同業(yè)保險(xiǎn)增員獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放辦法ppt26頁(yè)-保險(xiǎn)增員(編輯修改稿)

2024-09-19 18:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同業(yè)增員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 增員條件: 增員 RA(含)以上職級(jí)且同時(shí)滿(mǎn)足一定條件者,增員人可享受一次性增員獎(jiǎng)金。 13 同業(yè)增員一次性獎(jiǎng)金發(fā)放條件及額度 被增員人 職級(jí) 被增員人上崗當(dāng)月 壽險(xiǎn)保單數(shù)量要求 被增員人上崗當(dāng)月FYC最低要求 增員人享有的 同業(yè)增員獎(jiǎng)金額度 RA 1件 400元 500元 SRA 1件 400元 500元 TM 1件 400元 600元 STM 1件 400元 600元 UM 1件 400元 800元 友情提示:當(dāng)月 10日 (含 )之前生成工號(hào)者,當(dāng)月開(kāi)始計(jì)入考核期;當(dāng)月 11日以后生成工號(hào)者,納賢人員如當(dāng)月達(dá)成納賢最高標(biāo)準(zhǔn)則當(dāng)月開(kāi)始計(jì)入考核期,如未達(dá)成則從次月開(kāi)始計(jì)入考核期。 14 ?納賢獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法 ?同業(yè)增員獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法 ?一次性定級(jí)獎(jiǎng) 15 職級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) Ⅰ 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) Ⅱ AM 2180 5000 UM 1580 4000 (S)TM 880 2020 一次性定級(jí)獎(jiǎng) 適用團(tuán)隊(duì): 一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): 16 二、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件: 同業(yè)引進(jìn)的主管在上崗時(shí)達(dá)到下表所示 Ⅰ 類(lèi)或 Ⅱ 類(lèi) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) : 職級(jí) 類(lèi)別 直轄組人力 所轄 UM 所轄 TM 總?cè)肆? 定級(jí)獎(jiǎng)金 AM Ⅰ 4 3 9 60 2180 Ⅱ 10 5 24 100 5000 UM Ⅰ 3 — 3 20 1580 Ⅱ 8 — 8 50 4000 (S)TM Ⅰ 4 — — — 880 Ⅱ 10 — — — 2020 友情提示: 直轄組人力不含本人。 本獎(jiǎng)勵(lì)只發(fā)放一次,隨獲獎(jiǎng)?wù)叩谝淮蝹蚪鹩?1月份發(fā) 單位:元 一次性定級(jí)獎(jiǎng) 17 ? 假設(shè)一名 UM,增員 4名 TM,TM各有一個(gè) 4人的直轄組,團(tuán)隊(duì)每人開(kāi)單 1000C,團(tuán)隊(duì)人力 20人,利益有多少? 個(gè)人部分 —— 個(gè)人 FYC1000元 月度獎(jiǎng)金: 30元; 增員育才獎(jiǎng)金: 400元; ?直轄組部分 —— 組 FYC5000元 職務(wù)津貼: 400元; 組月度獎(jiǎng)金: 350元; ?部利益部分 —— 部 FYC20200元 部職務(wù)加給: 1500元; 部月度獎(jiǎng)金: 1000元 4680元 ?增員獎(jiǎng)金 一次性增員獎(jiǎng)金: 600*4=2400元 恒久利益: 5000*4*4%=800元 ?納賢獎(jiǎng)金: 6000元; 9200元 適用團(tuán)隊(duì): 附注: UM利益測(cè)算 備用
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