納賢聘才同業(yè)保險(xiǎn)增員獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放辦法ppt26頁(yè)-保險(xiǎn)增員(編輯修改稿)
2024-09-19 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同業(yè)增員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 增員條件： 增員 RA（含）以上職級(jí)且同時(shí)滿(mǎn)足一定條件者，增員人可享受一次性增員獎(jiǎng)金。 13 同業(yè)增員一次性獎(jiǎng)金發(fā)放條件及額度 被增員人 職級(jí) 被增員人上崗當(dāng)月 壽險(xiǎn)保單數(shù)量要求 被增員人上崗當(dāng)月FYC最低要求 增員人享有的 同業(yè)增員獎(jiǎng)金額度 RA 1件 400元 500元 SRA 1件 400元 500元 TM 1件 400元 600元 STM 1件 400元 600元 UM 1件 400元 800元 友情提示：當(dāng)月 10日 (含 )之前生成工號(hào)者，當(dāng)月開(kāi)始計(jì)入考核期；當(dāng)月 11日以后生成工號(hào)者，納賢人員如當(dāng)月達(dá)成納賢最高標(biāo)準(zhǔn)則當(dāng)月開(kāi)始計(jì)入考核期，如未達(dá)成則從次月開(kāi)始計(jì)入考核期。 14 ?納賢獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法 ?同業(yè)增員獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法 ?一次性定級(jí)獎(jiǎng) 15 職級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) Ⅰ 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) Ⅱ AM 2180 5000 UM 1580 4000 (S)TM 880 2020 一次性定級(jí)獎(jiǎng) 適用團(tuán)隊(duì)： 一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 16 二、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件： 同業(yè)引進(jìn)的主管在上崗時(shí)達(dá)到下表所示 Ⅰ 類(lèi)或 Ⅱ 類(lèi) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) : 職級(jí) 類(lèi)別 直轄組人力 所轄 UM 所轄 TM 總?cè)肆? 定級(jí)獎(jiǎng)金 AM Ⅰ 4 3 9 60 2180 Ⅱ 10 5 24 100 5000 UM Ⅰ 3 — 3 20 1580 Ⅱ 8 — 8 50 4000 (S)TM Ⅰ 4 — — — 880 Ⅱ 10 — — — 2020 友情提示： 直轄組人力不含本人。 本獎(jiǎng)勵(lì)只發(fā)放一次，隨獲獎(jiǎng)?wù)叩谝淮蝹蚪鹩?1月份發(fā) 單位：元 一次性定級(jí)獎(jiǎng) 17 ? 假設(shè)一名 UM,增員 4名 TM,TM各有一個(gè) 4人的直轄組，團(tuán)隊(duì)每人開(kāi)單 1000C，團(tuán)隊(duì)人力 20人，利益有多少？ 個(gè)人部分 —— 個(gè)人 FYC1000元 月度獎(jiǎng)金： 30元； 增員育才獎(jiǎng)金： 400元； ?直轄組部分 —— 組 FYC5000元 職務(wù)津貼： 400元； 組月度獎(jiǎng)金： 350元； ?部利益部分 —— 部 FYC20200元 部職務(wù)加給： 1500元； 部月度獎(jiǎng)金： 1000元 4680元 ?增員獎(jiǎng)金 一次性增員獎(jiǎng)金： 600*4=2400元 恒久利益： 5000*4*4%=800元 ?納賢獎(jiǎng)金： 6000元； 9200元 適用團(tuán)隊(duì)： 附注： UM利益測(cè)算 備用
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