公司監(jiān)督機制的完善(編輯修改稿)
2025-03-31 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過對公司行為的評判達成目的。對于公司內(nèi)部，由人所組織成體系的內(nèi)部，也是需要通過公司內(nèi)部成員的行為評判而達成對公司內(nèi)部關(guān)系的調(diào)整。雖然該尺度把握，應當更加尊重公司內(nèi)部自治的理念，但是公司內(nèi)部也遵循著基本的法理和價值理念，如誠實守信、公平、效率、規(guī)則等。不能因為公司是講求自治的，就成為司法無法企及的死角。當公司內(nèi)部出現(xiàn)違背公司法所規(guī)定的基本原則、民法所應當遵循的基本原則時，就應當積極介入公司的自治，甚至可以將公司列入托管的狀態(tài)。如本文所引案例，基于公司執(zhí)行董事的違背忠實義務的情形，司法機構(gòu)對此作出評判后，應當剝奪其執(zhí)行董事職務或者予以免除，該董事同時又是股東的，還應當剝奪其任職資格或者限制其提名董事候選人的權(quán)力。二是對公司內(nèi)部行為的司法評判，不僅僅是公司內(nèi)部問題，也涉及社會秩序和公司外的公共利益。應當通過司法評判，促進公司內(nèi)部自治符合社會秩序和公共利益的基本要求。公司資金禁止挪用和違規(guī)借貸，本身就是為了維護公司自身的財產(chǎn)權(quán)利，也是對與公司相關(guān)方利益的保護，是對社會公共秩序的保障。公司是追求自身利益的企業(yè)，其追求自身利益的限度在于不損害他人的合法權(quán)益。如果公司利用交聯(lián)交易、法人的有限責任地位或者控股股東的實際控制地位，通過公司自治的優(yōu)勢，損害公司利益的行為，必然造成公司其他相關(guān)者的權(quán)益可能受損，進而損害的是公益利益和社會誠信秩序，對公司的損害最終將損害后果轉(zhuǎn)嫁給社會大眾。所以，司法應當積極介入，不能以案件沒有損害到具體的其他人利益為由，而不予評判，或者不予否定公司的行
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