【總結】》第二章:增員第一節(jié)增員概述一、增員的意義增員與銷售是壽險業(yè)命脈所在。成功的業(yè)務主管和成功的業(yè)務員一樣要付出代價。必需事事有組織、有系統(tǒng)、有條理,而且努力工作。同樣,成功的增員也要有計劃,而且要不斷地執(zhí)行計劃。保持一種積極的態(tài)度,不斷地尋找新進業(yè)務員,為自我提升而全力以赴。有許多資深壽險從業(yè)人員將增員賦予在“增援”、“
2025-05-13 12:07
【總結】營業(yè)部經(jīng)理晉升培訓手冊》第二章:增員第一節(jié) 增員概述 一、增員的意義 增員與銷售是壽險業(yè)命脈所在。 成功的業(yè)務主管和成功的業(yè)務員一樣要付出代價。必需事事有組織、有系統(tǒng)、有條理,而且努力工作。同樣,成功的增員也要有計劃,而且要不斷地執(zhí)行計劃。保持一種積極的態(tài)度,不斷地尋找新進業(yè)務員,為自我提升而全力以赴。有許多資深壽險從業(yè)人員將增員賦予在“增援”、“增源”、“增緣
2025-06-29 06:22
【總結】中國人壽保險公司廣州市第三營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理晉升手冊1《營業(yè)部經(jīng)理晉升手冊》目錄余建中工作室,2020-07-30,轉著:余建中,修改篇幅:13071第一章管理篇(上、中、下
2024-10-26 16:23
【總結】--銀保部經(jīng)理(營業(yè)部經(jīng)理)工作職責制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--目錄營業(yè)部經(jīng)理的角色定位2營業(yè)部經(jīng)理的工作職責4課程總結531標準區(qū)部建設的背景營業(yè)部建設原則及標準--2020年,XX人壽規(guī)模保費在行業(yè)內排名
2025-08-05 16:23
2025-06-29 04:42
【總結】核心價值觀和管理原則研討會2020年2月2內容提要一、原則管理二、核心價值觀研討三、管理原則研討3什么是原則??事情發(fā)生的基本的、一般的事實或規(guī)律;?個人行為的指導規(guī)則;?說話或行事所依據(jù)的法則或標準。4所有高績效的公司都是通過原則而不是通過程序來進行領導和管理的。
2025-08-03 19:30
【總結】--11、請將手機調至震動檔或關機、保持安靜2、請按照座位桌牌迅速找到自己的位置3、佩戴學員卡、靜候會議開始。溫馨提示制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2--3司歌以人為本·和諧奮進在輝煌的征
2025-08-06 17:17
【總結】--1--2一、輔導者的條件?工作的實力?計劃能力?引發(fā)動機的能力?深入了解?毅力、熱忱?表現(xiàn)能力?精神力量--3二、你了解下屬嗎?教育必
2025-08-06 11:46
【總結】1營業(yè)部自主經(jīng)營王承俊2022年11月簡單客觀協(xié)作責任NCI2綱要一、營業(yè)部經(jīng)理的定位二、營業(yè)部經(jīng)理的工作職責三、營業(yè)部各經(jīng)營階段的工作重點四、營業(yè)部經(jīng)營運作系統(tǒng)的搭建五、新華如何支持你經(jīng)營簡單客觀協(xié)作責任NCI3營業(yè)部是什么?營業(yè)部的定位簡
2025-01-15 09:27
【總結】LOGO--1PowerPointTemplatePPT素材中心制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究LOGO2ContentsClicktoaddTitle1ClicktoaddTitle2ClicktoaddTitle3ClicktoaddTitle4Cli
2025-08-03 19:13
【總結】-1-【生命人壽銀保中心培訓部營業(yè)部經(jīng)理輪訓班】銀保部經(jīng)理(營業(yè)部經(jīng)理)工作職責-2-【生命人壽銀保中心培訓部營業(yè)部經(jīng)理輪訓班】目錄營業(yè)部經(jīng)理的角色定位2營業(yè)部經(jīng)理的工作職責4課程總結531標準區(qū)部建設的背景營業(yè)部建設原則及標準-3-【生命人壽銀保中心培訓部營業(yè)部經(jīng)理輪
2024-10-16 04:39
【總結】-1-銀保部經(jīng)理(營業(yè)部經(jīng)理)工作職責-2-目錄營業(yè)部經(jīng)理的角色定位2營業(yè)部經(jīng)理的工作職責4課程總結531標準區(qū)部建設的背景營業(yè)部建設原則及標準-3-2021年,國華人壽規(guī)模保費在行業(yè)內排名靠后,份額較小,情況十分危急。但暫時的落后并不能代表我們永遠落后。著眼當
2024-11-25 23:57
【總結】《營業(yè)部經(jīng)理晉升培訓手冊》第三章:選才篇站在長期的觀點,我們增員到單位的新人的品質,將成為影響單位日后經(jīng)營績效的重要因素之一——對你自己和公司而言,都有很大的影響力。所謂高低費用率之間的真正差別,就在于業(yè)務員的生產(chǎn)力以及協(xié)助創(chuàng)造這些生產(chǎn)力的主管。至于單位生產(chǎn)力的高低,與進入單位的人力品質有直接的關系。 從過去壽險業(yè)的研究結果顯示,包括“為何要選擇”、“如何選擇”和“如何選擇”
2025-06-25 03:40
【總結】書店經(jīng)營與發(fā)展研討會研討目的?樹立良好的觀念,應對未來的變化?提升管理水平,尋求生存與發(fā)展?樹立服務意識,建立顧客忠誠圖書市場未來的機遇與挑戰(zhàn)?圖書市場的發(fā)展趨勢?產(chǎn)品競爭激烈,產(chǎn)品同質化嚴重?顧客理智化了?圖書業(yè)的整體營銷水平提高?連鎖化,個性化分野?外資有計劃的介
2025-02-07 00:54
【總結】1新人訓練體系?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?2第一部分如何訓練入司1-3個月的新人第二部分如何訓練入司6-12個月的新人中國最大的保險資料下載網(wǎng)3這個階段的新人特點:1.茫然,無方向,不知如何開口,不會講險種,對行業(yè)還沒有下定做的決心,不會
2025-08-06 15:47