20xx年引進(jìn)人才資源提高行政能力(編輯修改稿)
2025-03-15 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)員的培訓(xùn)，還應(yīng)主動(dòng)引進(jìn)、吸收更多的眼界開闊、思維敏捷、德才兼?zhèn)涞娜瞬艁沓鋵?shí)公務(wù)員隊(duì)伍，積極探索提高黨政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、提高政府效能的途徑?！ ∫M(jìn)人才資源，提升整體素質(zhì)改善干部結(jié)構(gòu)。政府部門引入人才，有利于改善黨政干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，符合干部知識化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向，能夠從整體上增強(qiáng)行政能力，提高行政效率和質(zhì)量，進(jìn)一步樹立黨和政府的良好形象。增強(qiáng)法治意識。市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。政府公務(wù)員不僅要了解、熟悉國家法律法規(guī)，還要堅(jiān)持依法行政，有效地保護(hù)國家和公民的正當(dāng)利益。引進(jìn)人才資源，提高公務(wù)員隊(duì)伍法律素養(yǎng)，能夠有力地促進(jìn)依法行政，保障依法治國方略的貫徹落實(shí)。提高決策能力。一個(gè)服務(wù)型的政府，其決策必須公開、透明，尊重群
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