奉化市引進人才政策(編輯修改稿)
2025-05-04 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2．國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術技術帶頭人； 3．近5年獲國家科學技術獎（包括國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、國家國際科學技術合作獎）前3位完成人； 4．國家級有突出貢獻中青年專家和國家“百千萬”人才工程第一、二層次入選專家，長江學者特聘教授； 5．浙江省特級專家或條件相當?shù)母呒墝＜?，省?51”人才工程第一、二層次人選，錢江學者、甬江學者特聘教授，具有博士生導師資格并被聘任人員，獲得中華技能大獎的高技能創(chuàng)新人才，上述人員年齡要求一般在50周歲以下； 6．具有研究生學歷、學位或副高級以上職稱人員，引進后擔任奉化市級以上重點科技項目、重點建設學科、重點實驗室、工程技術中心的主要負責人，帶科技成果來奉化實施轉化、孵化的國內(nèi)外創(chuàng)新型人才，上述人員年齡要求一般在45周歲以下； 7．國務院特殊津貼獲得者，寧波市“4321”人才工程第一層次人選或地市級以上有突出貢獻獲得者，寧波市名醫(yī)（中醫(yī)）、名師、名校長，其他各行業(yè)國內(nèi)外知名拔尖專家，上述人員年齡要求一般在45周歲以下； 8．獲得國家承認的國外碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術資格，并具有國內(nèi)外知名企業(yè)或科研單位3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)秀留學回國人員，上述人員年齡要求一般在45周歲以下； 9．聘請參與我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目建設或聘請參與我市企業(yè)重要科技項目攻關的國內(nèi)外高級專家學者，引進后每年在奉化實際工作時間一般不少于6個月； 10．機械、電子、汽車、（修）造船、旅游、服裝、會展、物流、醫(yī)藥、化工等符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求專業(yè)，且具有全日制普通高校本科以上學歷的各類創(chuàng)新型緊缺型人才。 二、補助、補貼標準 符合上述10類范圍對象，由我市各類企事業(yè)單位正式引進，落戶奉化，并與單位簽訂3年以上服務期協(xié)議的，并經(jīng)資格認定委員會確認后，按以下標準發(fā)給購房安家補助（主要用于補助在奉化購買自住房）或生活補貼。 對第1類對象，一次性補助100萬元；第2至4類引進對象，補助金額為75萬元；第5至6類引進對象，補助金額為30萬元，其中首期借款為12萬元（在奉化實際工作滿3年轉為補助），每月補助5000元（補助時間為3年）；第7至8類引進對象，補助金額為20萬元，其中首期借款為11萬元（在奉化實際工作滿3年轉為補助），每月補助2500元（補助時間為3年）；第9類對象在奉化聘用期間發(fā)給生活補貼，具體標準為在奉化實際聘用工作6個月以上的，給予每人每月2000元的生活補貼，每人累計領取生活補貼時間最長不超過3
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1