20xx年年上?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(編輯修改稿)
2025-03-14 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 付勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的工資。因生產(chǎn)經(jīng)營原因確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體職工或職工代表大會討論同意，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。
上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資不包括哪些部分?
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
(一)加班加點(diǎn)的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
最低工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?
上海是指的實(shí)際到手的純收入。但各地在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對勞動者個(gè)人的社保和公積金部分是否應(yīng)納入最低工
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