業(yè)務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)范文大全(編輯修改稿)
2024-10-21 05:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 起計算的年限。15．年離退休費：是指各單位（或社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌部門）在一定時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休人員的全部基本離退休費和補貼以及退職人員的退職費。16．基本離退休費：是指各單位（或社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌部門）在一定時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休人員的基本離退休費和退職人員的退職費（離休人員、建國前參加工作的老工人按有關(guān)規(guī)定增發(fā)的一至三個月生活補貼；離休人員含國發(fā)〔1982〕62號、國發(fā)〔1989〕82號文件規(guī)定增發(fā)的一至兩個月生活補貼）。其中1993年工資制度改革前離退休人員的離退休費包括人退發(fā)〔1992〕10號文件規(guī)定計發(fā)的各項費用以及之后國家統(tǒng)一規(guī)定增加的離退休費；1993年工資改革后離退休人員的離退休費包括按國辦發(fā)〔1993〕85號文件規(guī)定計發(fā)的離退休費以及之后國家統(tǒng)一規(guī)定增加的離退休費。17．補貼：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休、退職人員的各種生活性補貼。第三篇：績效工資標(biāo)準(zhǔn)教師績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：國人部發(fā)[2008]6號教師績效工資日前，中央已發(fā)文（國人部發(fā)[2008]6號）：事業(yè)單位從2008年5月起兌現(xiàn)績效工資，人均：中學(xué)高級教師（副高，處級）／年，中級（高級工，科級）／年，初級（中級工，辦事員）／年，／年。從2006年7月1日補發(fā)，但要扣出已發(fā)的各種獎金和津貼。待實行新的崗位聘任后，再按等級發(fā)放：【管理崗位】五級：（正處）30000元／年六級: 26000元／年七級: 23800元／年八級 :19600元／年九級: 15800元／年十級: 11400元／年【專業(yè)技術(shù)崗位】五級 :34000元／年 副高（中高、副教授）六級 :32000元／年七級 :30000元／年八級 :26000元／年 中 級（講師、中一、小高）九級 :24800元／年十級: 23800元／年十一級: 19600元／年 初 級十二級: 15800元／年十三級 :11400元／年【工勤技能崗位】技術(shù)工 一級: 26000元／年二級: 24800元／年三級： 23800元／年四級： 19600元／年五級： 15800元／年普通工： 11400元／年第四篇：車間工資標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車間的工資標(biāo)準(zhǔn)：要求：要有在同行業(yè)工作二年以上的，可以獨立操作的，有化工生產(chǎn)經(jīng)驗的，有應(yīng)對相應(yīng)突發(fā)事件經(jīng)驗的能吃苦耐勞的男性，初中以上學(xué)歷，硅氮烷車間操作工每月工資3000元，其他生產(chǎn)車間操作工2200元，不包括加班和獎金，試用期三個月，試用期工資為標(biāo)準(zhǔn)的工資的90%。：要求：除上述條件以外，還要有在同行業(yè)任職經(jīng)歷超過
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