【文章內容簡介】 行調整。1 N9 cI0 y8 s$ \7 D 調整后的最低工資標準自發(fā)文之月起執(zhí)行。 二о一о年九月七日 附：廣西壯族自治區(qū)職工最低工資標準及適用地區(qū)8 k3 d/ b8 s% 一類： 最低工資標準為：820元/月、6元/小時；適用地區(qū)：南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市。 ^8 b* | m Q9 E% T 二類： 最低工資標準為：710元/月；適用地區(qū)：防城港市、欽州市、貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市。 三類：1 ma/ ^8 \。 A U! L0 v 最低工資標準為：635元/月、5元/小時；適用地區(qū)：各縣級市。 四類： 最低工資標準為：565元/月；適用地區(qū)：各縣、自治縣。!新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準 （2010年6月1日） 伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：（新政發(fā)[2010]54號）9 R! U$ d*根據國家和自治區(qū)有關最低工資的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下： 一、調整后的最低工資標準39。 c, _. X. O39。 A （一）月最低工資標準。 月最低工資標準分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分為5個檔次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含“三險一金”的月最低工資標準，分為5個檔次，即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月（各地標準詳見附件1）。% B7 {! C( `5 O。 P/ `. u （二）小時最低工資標準。 小時最低工資標準分為5個檔次，、6元/小時（各地標準詳見附件2）。 二、在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按照不低于當地含“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規(guī)定對個人應繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當地不含 “三險一金”的月最低工資標準。% M* E6 ^/ G. p: n 三、調整后的最低工資標準自2010年6月1日起執(zhí)行。 四、其他有關事宜按照原自治區(qū)勞動和社會保障廳《關于轉發(fā)勞動和社會保障部〈最低工資規(guī)定〉的通知》（新勞社字[2004]11號）有關規(guī)定執(zhí)行。 二0一0年五月三十一日1南京市最低工資標準 （2010年2月1日）關于調整南京市2010年最低工資標準的通知0 xamp。 F$ dx. h+ d各區(qū)縣人民政府、市各有關單位：3 L X G7 l% _, k/ J6 C1 R根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)[2010]35號）精神，經市政府同意，現就調整我市最低工資標準有關問題通知如下： g9 Qf7 VI2 L3 j+ ?$ K39。 X一、調整最低工資標準我市最低工資標準調整為：一類區(qū)由原850元/月調整為960元/月，適用范圍為南京市市區(qū)（含江寧區(qū)、六合區(qū)、浦口區(qū)）；二類區(qū)由原700元/月調整為790元/月，適用范圍為溧水縣、高淳縣。二、調整小時最低工資標準2 n4 kamp。 T. J$ Q! i9 f0 W* c) ]；。適用范圍同最低工資標準。三、最低工資標準不包括下列內容7 k+ ramp。 ?。 b d Y! O/ {0 e7 s1 （一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 V pamp。 l3 V }, 四、用人單位支付勞動者的月工資在剔除第三條 規(guī)定的項目和個人按下限繳存住房公積金后，不得低于最低工資標準。調整后的最低工資標準從2010年2月1日起執(zhí)行。1廣東省最低工資標準 （2010年5月1日）關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知 o$ M7 S, ]1 c0 xZ【頒布單位】【頒布日期】 20100318【實施日期】 2010318 y+ E) H9 o( ? [$ n6 p9 T* Q【發(fā) 文 號】 粵府函[2010]44號各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：0 }+ p6 i0 根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號），以及我省經濟社會發(fā)展狀況，為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進社會和諧發(fā)展，決定對我省企業(yè)職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：amp。 z2 v6 z Bn/ Y Z9 s5 w! O一、從2010年5月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準（具體標準和適用地區(qū)見附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》自行制訂執(zhí)行）。 b ^ 各地級以上市原則上應統一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調標準，但不得下調標準。個別市轄縣以及縣級市經濟發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的，可以執(zhí)行低一類標準。二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起15日內，向社會公布本地區(qū)最低工資標準。2 @+ } [* t W( B$ B三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加強檢查監(jiān)督，切實保障職工的合法權益。6 f0 R! ?, 附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表/ m, f C9 E. T/ C2 U6 y39。廣東省人民政府二○一○年三月十一日特別注明：廣州市最低工資標準超過廣東省制定的標準關于調整我市企業(yè)職工最低工資標準的通知 K( W+ vF: S5 F穗人社發(fā)〔2010〕57號各區(qū)、縣級市勞動保障局，各主管局（集團公司），各有關單位：+ r P$ ^+根據省人民政府《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2010〕44號），經市政府同意，我市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從今年5月1日起進行調整，現就有關事項通知如下，請遵照執(zhí)行。一、本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)職工最低工資標準調整為1100元/月，／小時；。6 n+ D+ u9二、花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標準調整為960元/月，；。三、本市(花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)離崗退養(yǎng)人員離崗退養(yǎng)費、待崗人員待崗生活費最低保障線同步調整為880元/月。四、各用人單位應當及時向本單位勞動者公示所在地區(qū)2010年企業(yè)職工最低工資標準。五、各級勞動保障監(jiān)察部門要加大對企業(yè)公示最低工資標準以及工資支付的監(jiān)察執(zhí)法力度，并重點查處用人單位通過延長工作時間、提高勞動定額、降低計件單價等變相違反最低工資規(guī)定的行為，切實保障職工的合法權益。5 {9 q* b6 z: x* V。 Z6 F( q 廣州市人力資源和社會保障局 二○一○年四月二十一日1江蘇省最低工資標準 （2011年2月1日）各市、縣（市）人民政府，省各有關單位： 為貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十一屆九次全會關于著力保障和改善民生的決策部署，切實提高低收入勞動者工資水平，經省政府同意，從2011年2月1日起調整全省最低工資標準，現通知如下： 一、月最低工資標準：一類地區(qū)1140元；二類地區(qū)930元；三類地區(qū)800元。 非全日制用工小時最低工資標準：；；。 二、最低工資標準不包括下列內容：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。 三、請各市、縣（市）人民政府在規(guī)定期限內向社會公布調整后的最低工資標準。二〇一一年一月四日1四川省最低工資標準 （2010年8月1日）川府發(fā)[2010]22號 各市（州）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：5 |$ w3 I8 a+ K% B經研究，省政府決定對全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，現予以發(fā)布。 F( ` F samp。 X8 c. v. y 一、調整后全省月最低工資標準 （一）每月650元（）7 X x, e% i: v% n7 B, M7 （二）每月710元（）；* G4 } P$ u7 B( Namp。 { （三）每月780元（）；/ ^8 Z1 T5 H ^2 d （四）每月850元（）。$ ^39。 B! }amp。 v39。 t+ v39。 O! U7 二、調整后全省非全日制用工小時最低工資標準 （一）；, P$ ]1 u) i. o （二）；3 |: f39。 R2 l Y （三）； （四）。 此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。本通知自2010年8月1日起實施。各市（州）應盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經當地人民政府確定后于7月30日前報人力資源社會保障廳備案。 二○一○年七月二十六日頒布日期：2010726執(zhí)行日期：2010811湖南省最低工資標準 （2010年7月1日）湖南省人力資源和社會保障廳關于湖南省2010年調整最低工資標準的通知 湘人社通字（2010）11號 各市州人力資源和社會保障（勞動保障）局： 經湖南省人民政府同意，報國家人力資源和社會保障部備案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工資標準（適用于全日制勞動者）檔次調整為：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月；我省小時最低工資標準（適用于非全日制勞動者）檔次調整為：、8元/時、6元/時。) 我省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。各市州可根據實際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標準或小時最低工資標準，并報我廳備案。 二0一0年六月三日6 _ b5 `2 z/ O+ ]頒布日期：2010634 U* Y3 R( e/ R/ K! j執(zhí)行日期：2010713 V k1河南省最低工資標準 （2010年7月1日）各省轄市人民政府，省人民政府各部門： 根據《中華人民共和國勞動法》、原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》（部長令第21號），結合我省經濟社會發(fā)展狀況，為充分發(fā)揮最低工資保障低收入職工及其家庭成員基本生活的作用，促進社會和諧發(fā)展，經省政府同意，決定對我省現行最低工資標準進行調整?，F將有關問題通知如下：1 `% d7 y9 @8 r K 一、月最低工資標準和小時最低工資標準分別調整為：（適用范圍見附件）7 A) T6 w+ |, e0 @. v 一類行政區(qū)域：% h o m3 T1 h [% V 月最低工資標準（800元/月）；小時最低工資標準（9元/小時）； 二類行政區(qū)域：( }1 E. m4 M, a B I+ `7 y 月最低工資標準（700元/月）；小時最低工資標準（）； 三類行政區(qū)域： 月最低工資標準（600元/月）；小時最低工資標準（）； 月最低工資標準不包含職工個人繳納的各項社會保險費和住房公積金。職工個人應當繳納的各項社會保險費和住房公積金由用人單位另行支付。+ T, Y4 r7 P* U$ }% \1 _9 h9 G二、調整后的最低工資標準從2010年7月1日起執(zhí)行。1 w6 e. ?o1 三、根據我省各地經濟社會發(fā)展水平的差異，將各省轄市的縣（市、區(qū)）劃分為三個行政區(qū)域類別，分別執(zhí)行相應的最低工資標準。本通知下發(fā)后30日內，各省轄市人民政府應向社會公布本轄區(qū)月最低工資標準、小時最低工資標準及其適用范圍。6 @。 V: t h4 I: U% J 四、縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門要加強對調整最低工資標準的宣傳，督促用人單位嚴格落實最低工資保障制度。對用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》情況加強監(jiān)督檢查，切實保障職工合法權益。對違反《最低工資規(guī)定》支付給勞動者的勞動報酬低于當地最低工資標準的用人單位，要依法責令用人單位限期支付差額部分；逾期不支付的，依照《勞動合同法》的有關規(guī)定，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。二○一○年六月二十三日 damp。 z n9 c8 i l頒布日期：20106236 A+ ?3 P7 Z o4 U/ E% U執(zhí)行日期：201071(1海南省最低工資標準 （2010年7月1日）) 海南省人力資源和社會保障廳關于調整2010年度最低工資標準的通知( i6 Et39。 o/ U（瓊人社發(fā)[2010]186號）各市、縣人力資源和社會保障局（人事勞動保障局）、省直各有關單位：1 g( F V% E) { P1 }1 U! R　　根據《海南省最低工資規(guī)定》（省政府令185號）規(guī)定，結合我省經濟發(fā)展情況、職工平均