【總結(jié)】2020屆畢業(yè)生畢業(yè)論文題目:論勞動(dòng)合同訂立的風(fēng)險(xiǎn)及法律防范院系名稱:法學(xué)院專業(yè)班級(jí):學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:教師職稱:講師
2024-09-11 10:16
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立的要求 勞動(dòng)合同訂立的要求 一、勞動(dòng)合同訂立的一般程序 要約是指一方當(dāng)事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)容作出的意思表示。因而,要約的發(fā)出人和接受人均須特定,且要約的內(nèi)...
2024-12-13 23:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立與履行 1、勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立? 勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立。書(shū)面形式是合同書(shū)等以文字形...
2025-01-25 06:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立的原則 勞動(dòng)合同的訂立的原則如下: 1、合法原則。合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是...
2025-01-25 05:37
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立的條款 一、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法...
2025-01-25 06:14
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2025-01-26 00:31
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2025-01-25 06:20
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立(dìnglì)技巧,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動(dòng)合同,老板(lǎobǎn)要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次?最長(zhǎng)不能超過(guò)多少時(shí)間?4。...
2024-11-03 23:09
【總結(jié)】23/23勞動(dòng)合同---勞動(dòng)合同訂立1、勞動(dòng)合同的概念是什么? 勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約,是勞動(dòng)者與用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、雇主)確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律、法規(guī),依法訂立的勞動(dòng)合同受?chē)?guó)家法律的保護(hù),對(duì)訂立合同的雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國(guó)家
2025-05-30 01:55
【總結(jié)】蘇州市用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)菜單(càidān)式培訓(xùn),企業(yè)招用和勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)訂立,,第一頁(yè),共四十五頁(yè)。,蘇州市用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)菜單(càidān)式培訓(xùn)...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,,,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的解除,勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的內(nèi)容,第一頁(yè),共三十五頁(yè)。,我國(guó)?勞動(dòng)法?將書(shū)面勞動(dòng)合同形式確...
2024-11-03 23:08
【總結(jié)】一)合法原則???????1、勞動(dòng)合同的主體合法。????即勞動(dòng)合同的當(dāng)事人必須具備合法資格,勞動(dòng)者應(yīng)是年滿16周歲,身體健康,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民,可以是中國(guó)人、外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人。用人單位應(yīng)是依法成立或核準(zhǔn)登記的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織
2025-05-14 08:23
【總結(jié)】1、勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立?勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立。書(shū)面形式是合同書(shū)等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。書(shū)面勞動(dòng)合同具有嚴(yán)肅性,它把合同內(nèi)容條文化,便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議也有據(jù)可查。因此,書(shū)面勞動(dòng)合同對(duì)于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益有著積極的作用。對(duì)從事非全日制工作的人員,勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,
2025-05-30 01:51
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立、履行、變更案例及分析浦人資0903班孫敏李唐杰案例1簡(jiǎn)介:?深圳某合資公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,聘用了電氣工程師蔣某,雙方簽訂了為期3年的辣的勞動(dòng)合同,試用期4個(gè)月。但蔣某在上班的第五天就患了流行性感冒,發(fā)燒38度,蔣某擔(dān)心被炒魷魚(yú),就帶病工作,結(jié)果轉(zhuǎn)成肺炎住進(jìn)了醫(yī)院。公司隨即以蔣某在試用期
2025-05-12 06:38