20xx年黨建工作崗位職責(編輯修改稿)
2025-01-25 05:26 本頁面
【文章內容簡介】 從，堅決執(zhí)行，保留個人意見。 組織選舉制度
黨組織任期屆滿，應按期進行換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉，應
報上級黨組織批準。延期最長不超過一年。
選舉應采用直接選舉和無記名投票方式。
正式黨員有表決權、選舉權和被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權，預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。
黨（總）支部委員會議確定候選人預備人選后，召開黨員大會或代表會議，確定正式候選人，報上級黨組織審查。
召開黨員大會進行選舉，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。選舉大會由上屆委員會主持。不設委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。選出的委員、副書記、書記，報上級黨組織。
黨員教育服務管理制度
發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)生產經營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，對有50名以上職工而沒有黨員的企業(yè)，要加強指導，重點幫助，有計劃地做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。對外地員工要求在企業(yè)入黨的，一般應在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上，并征求其原籍所在地黨組織意見。
“三會一課”制度。每月召開一次黨小組會議、（總）支委會議，每半年至少召開一次全體黨員大會，定期為黨員上黨課，加強黨員的黨性教育和黨的基本理論、基本方針和政策教育，鼓勵黨員鉆研科學文化知識和業(yè)務知識，成為崗位能手。黨員無故連續(xù)三個月不參加活動，作不合格黨員處臵；連續(xù)六個月不參加，視同自行脫黨。
黨員學習培訓制度。按照“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，定期組織黨員學習新理論、新知識、新技能，黨員每年參加集中學習時間累計不少于7天。
黨員工作匯報制度。黨員向黨（總）支部每季度作一次思想匯報，每年作一次述責報告。匯報方式可以口頭、書面或電子郵件，重點匯報思想、工作情況，向黨組織和企業(yè)提出合理化建議。
黨員聯(lián)系服務職工制度。每個有活動能力的黨員，要聯(lián)系服務1—2個入黨積極分子、困難職工、幫教對象等，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助解決生產和生活中的實際困難；做好職工的思想政治工作，及時向黨組織反饋聯(lián)系職工的意見和要求。把聯(lián)系服務職工作為黨員年度責任目標具體承諾事項，作為民主評議黨員的重要依據。
流動黨員管理制度。凡在企業(yè)工作3個月以上、6個月以內的黨員，要接轉臨時黨組織關系，持流動黨員活動證參加組織生活；工作超過6個月的，要接轉正式黨組織關系。
民主評議黨員制度。黨（總）支部每年要組織一次全體黨員民主評議活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員要明確專人負責教育，做好思想政治和轉化工作。情節(jié)嚴重的，要根據黨章的規(guī)定，依照相關程序進行組織紀律處分。處分不合格黨員要經過支部大會討論，事實清楚、證據充分、處
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1