20xx組織工作科學(xué)發(fā)展觀體會(huì)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的幾點(diǎn)思考—范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行模式，使基層組織建設(shè)工作、干部工作、人才工作并駕齊驅(qū)。科學(xué)發(fā)展觀根本方法是統(tǒng)籌兼顧，就組織工作而言，也需在統(tǒng)籌兼顧上下功夫，具體來說，就是要圍繞當(dāng)前工作大局，既要科學(xué)分工，也要相互協(xié)作，把基層組織建設(shè)工作、干部工作和人才工作統(tǒng)籌考慮，變單兵戰(zhàn)斗為集團(tuán)軍協(xié)作，增強(qiáng)部門工作的綜合實(shí)力和實(shí)效。
其次，樹立以人為本觀念。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本，組織工作說到底是“人”的工作，要做好新形勢(shì)下的組織工作，就必須堅(jiān)持以人為主體，以人為動(dòng)力，以人為目的，在關(guān)懷激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)、選拔使用上諸方面求突破。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我感到當(dāng)前組織工作存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：一是在解放思想方面，仍然存在著思想觀念不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是容
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