【文章內(nèi)容簡介】 ，尋求推動科學發(fā)展的思路和良策。（四）繼續(xù)提倡艱苦奮斗，著力轉變干部工作作風不實的問題*建市以來，市直單位絕大多數(shù)領導干部堅持常駐*，克服吃住困難，以苦為樂，全身心投入到建設新*的事業(yè)中，展示了新*第一代創(chuàng)業(yè)者甘當“拓荒?！钡木耧L貌。但是，也有少數(shù)同志存在著精神萎靡不振、不顧全大局，“走讀”思想嚴重，把自己當作*的“過客”，不僅降低了工作效率，而且損害了黨和政府的形象，疏遠了干群關系，影響到全市經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。市直單位各級黨員干部要以這次學習實踐活動為契機，進一步加強機關作風建設：一是牢固樹立宗旨意識。進一步貫徹落實“首問責任制”、“限時辦結制”和“責任追究制”三項制度，提高服務水平和辦事效率，改善投資環(huán)境。進一步推行“農(nóng)事村辦”制度，要組織一些干部輪流到一些中心村屯定時定期辦公，給大家就地解決問題，為群眾生產(chǎn)生活提供便利。二是大力弘揚艱苦奮斗的精神。要提倡勤儉節(jié)約，堅持少花錢、多辦事；提倡精神追求，重視道德境界的提升，淡化個人物質利益；提倡關心群眾疾苦，體察民情，關心身邊的群眾；提倡多思考為發(fā)展做了多少貢獻；提倡淡薄勵志，把主要精力用在工作上；提倡甘于奉獻，少講待遇，少講排場，多比工作；提倡勤奮敬業(yè)，扎實工作。三是大力弘揚求真務實的工作作風。要重實際、說實話、務實事、講實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。要做到求真務實，關鍵在領導干部。領導干部帶頭提高求真務實的自覺性，并率先垂范，真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效，成為廣大黨員干部的表率，提高廣大黨員干部求真務實的自覺性和實效性。（五）繼續(xù)強化領導責任，力求做到思想上重視、工作上落實、組織上保障市委始終把學習實踐活動作為“一把手”工程來抓。要認真貫徹落實《*市“一把手”抓深入學習實踐科學發(fā)展觀活動制度》，強化責任意識，進一步明確“一把手”在學習實踐活動中的職責，強化抓好是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念，認真履行第一責任人的職責，切實當好學習實踐活動的組織者、策劃者和指導者，堅持帶頭學、帶頭查、帶頭改，力求做到思想上重視、工作上落實、組織上保障，確保學習實踐活動取得實效。同志們，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是當前的一項重大政治任務，意義重大，影響深遠。我們一定要切實增強政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識，扎扎實實、認認真真地開展好學習實踐活動，正確處理好學習實踐活動與做好當前工作的關系，把學習實踐活動煥發(fā)出的熱情轉化為推動工作的強大動力，努力創(chuàng)造科學發(fā)展的新業(yè)績，為加快建設富裕文明和諧新*做出新的貢獻！縣委書記組織工作會議講話這次組織工作會議，是在全縣“三村”建設工作會議及經(jīng)濟工作會議后的又一個重要會議。前兩個會議，是對縣十一屆二次全委會確定的“工業(yè)超千億、提前進百強”工作目標的任務再落實、指標再明確。今天的會議，主題是學習貫徹黨的十六屆六中全會及縣全委會精神，研究部署加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有效措施，為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保證和干部人才支撐，是一次思想認識再提高、保障措施再創(chuàng)新的會議。剛剛過去的20*年，是組織工作圍繞中心、服務大局、成果豐碩的一年。縣委組織部及全縣各基層黨委在縣委的領導下，緊緊圍繞科學發(fā)展大局及經(jīng)濟建設中心，更新理念，創(chuàng)新舉措，取得了可喜可賀的業(yè)績。概括全年的組織工作，有這樣幾個特點：一是定位準確，工作理念有了新的提升。廣大組工干部積極樹立與發(fā)展要求相適應的工作理念，切實找準功能定位，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過干部引領創(chuàng)業(yè)、黨員創(chuàng)業(yè)競賽等形式，激發(fā)發(fā)展動力，營造發(fā)展氛圍，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。二是領域拓寬，工作機制有了新的完善。廣大組工干部深入研究組織工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，不斷拓寬工作領域，樓院黨支部成為社區(qū)黨員“家門口的紅旗”，功能性黨組織成為農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)鏈上的加速器”，遠程教育成為農(nóng)民“家門口的免費大學”，增強了黨組織在經(jīng)濟發(fā)展中的拉動力。三是重點突出，工作舉措有了新的創(chuàng)新。廣大組工干部把破解難題、增強活力作為重要手段，努力把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性，創(chuàng)造出黨代表常任制、大規(guī)模干部教育培訓、干部監(jiān)督“三進社區(qū)”、無職黨員“定責上崗”等一大批黨建品牌。四是職責明確，工作效能有了新的增強。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級黨建工作領導小組及農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)三個黨建工作聯(lián)席會議的作用，落實“一把手”管黨責任制，完善工作推進機制，全縣黨建工作取得了新的進展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。組織部再次榮獲市委組織部兩個一等獎。在這里，我代表中共海安縣委，向組工戰(zhàn)線的同志們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！20*年是黨的*召開之年，也是我縣爭創(chuàng)省、市黨建工作先進縣的沖刺年、“工業(yè)超千億、提前進百強”的決戰(zhàn)年。今年，我們還要完成鎮(zhèn)人大、政府及村“兩委會”換屆。新形勢、新任務對組織工作提出了新的要求，廣大組工干部要把又好又快發(fā)展與和諧社會建設的理念貫穿于組織工作的全過程，著眼于為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供有效保障，努力順應新形勢，找準新定位，抓住新機遇，實現(xiàn)新突破，形成與經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展相適應的組織工作新格局。關于今年的組織工作，周部長已經(jīng)進行了全面部署。周部長的報告目標明確、重點突出、舉措新穎，希望大家認真抓好貫徹落實。這里，我就組織工作為“工業(yè)超千億、提前進百強”提供保障再提四點要求：一、落實“四化”方針，堅持正確導向，為“工業(yè)超千億、提前進百強”配強領導班子領導班子是帶動事業(yè)發(fā)展的核心力量。要把全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力作為選拔領導干部的重要標準，通過換屆，建設一支善于領導和諧社會建設、推進又好又快發(fā)展的高素質領導干部隊伍。要重點選好“班長”。火車跑得快，全靠車頭帶。要著力加強“一把手”隊伍建設，以換屆為契機，選優(yōu)配強“一把手”。要大力倡導“以科學發(fā)展論英雄、憑工作實績用干部”的用人導向，通過導向的激勵作用，來解決當前少數(shù)領導干部身上存在的怕苦畏難、不思進取、精神不振、