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正文內(nèi)容

縣委書記在縣委人才工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)

2024-11-04 02:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng),無論年少出道,還是大器晚成,只要是人才,年長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)豐富的要用、年輕的敢闖敢沖的要用、全才通才要用、奇才偏才也要用;更不能一蹴而就、急于問效,要有足夠耐心,寬容失敗、理解失誤,包容“十年不鳴”,靜待“一鳴驚人”。二要堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)。省委人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)“要推動(dòng)*依托區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、教育、創(chuàng)新等優(yōu)勢(shì),打造更多吸引和集聚人才的平臺(tái)載體,加快人才開發(fā)一體化進(jìn)程,建成全省人才集聚程度最高、創(chuàng)新創(chuàng)造活力最強(qiáng)、科技和人才成果最多的人才高地”。全縣各級(jí)各部門要把人才資源開發(fā)擺在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的突出位置,以國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),深入推進(jìn)教育振興和人才倍增行動(dòng),逐步擴(kuò)大人才增量;要堅(jiān)持“以用為本”,通過實(shí)踐提升現(xiàn)有人才素養(yǎng),最大限度盤活人才存量,統(tǒng)籌抓好黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才、宣傳思想文化人才等隊(duì)伍建設(shè),著力打造人才隊(duì)伍建設(shè)先行區(qū)和示范區(qū)。三要堅(jiān)持人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整。人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)于形成區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)具有重大戰(zhàn)略意義,對(duì)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整具有基礎(chǔ)性作用。要立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,以推進(jìn)“*、*”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展為主導(dǎo),加緊引進(jìn)培養(yǎng)一批解決種源“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才,努力集聚一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才。要主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需要,在大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能降耗、金融、旅游等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,及早謀劃和率先調(diào)整人才結(jié)構(gòu),以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。要主動(dòng)融入*一體化發(fā)展進(jìn)程,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng),積極引導(dǎo)人才向農(nóng)村、向基層流動(dòng),著力為鄉(xiāng)村建設(shè)“賦智”??h委常委會(huì)在近期研究通過了《*縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“鏈長(zhǎng)制”工作方案》,擔(dān)任“鏈長(zhǎng)”的領(lǐng)導(dǎo)在抓分管產(chǎn)業(yè)的同時(shí),要謀劃為產(chǎn)業(yè)配套專業(yè)人才,推動(dòng)形成與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。第四,聚焦人才引育用留關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提升人才工作水平人才工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,關(guān)鍵要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)。全縣各級(jí)各部門要聚焦引才、育才、用才、留才全環(huán)節(jié)集中發(fā)力,努力打造一支自身素質(zhì)好、專業(yè)水平高,懷揣熱血、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。一要精準(zhǔn)靈活引進(jìn)人才。對(duì)于高層次人才和急需緊缺的人才,引進(jìn)是最直接、最現(xiàn)實(shí)、最有效的途徑。有些人才非常急需,可現(xiàn)在我們沒有,短期內(nèi)又培養(yǎng)不出來,只能搞“拿來主義”,抓好“帶土移植”。首先,引進(jìn)人才要堅(jiān)持實(shí)際。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),我們基礎(chǔ)弱、家底薄,在人才引進(jìn)政策上不能吊高胃口,盲目照搬先進(jìn)地區(qū)做法不現(xiàn)實(shí)。但也不能降低標(biāo)準(zhǔn),什么人都“來者不拒”,必須要有真才實(shí)學(xué),我們承諾的政策也必須兌現(xiàn)。其次,引進(jìn)人才要突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是推進(jìn)重大項(xiàng)目培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的需求,需要什么、就引進(jìn)什么,缺什么、就補(bǔ)什么,提高人才引進(jìn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要發(fā)揮企業(yè)在引進(jìn)人才中的作用,重點(diǎn)在以項(xiàng)目集聚人才上精準(zhǔn)發(fā)力,加大對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才的政策支持力度。此外,引進(jìn)人才要堅(jiān)持五湖四海。要以不求所有、但求所用的開放理念,以包容的心態(tài)、寬闊的視野,拓寬選人用人渠道,凡是事業(yè)需要、發(fā)展需要的人才,要大膽選拔任用,做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。要持續(xù)深化*機(jī)關(guān)定點(diǎn)幫扶和*協(xié)作,以推動(dòng)建設(shè)*園區(qū)建設(shè)為切口,加強(qiáng)與京津冀地區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校等對(duì)接力度,深化兩地產(chǎn)業(yè)、科技、金融、文旅、
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