20xx年人力資源管理畢業(yè)求職簡歷范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期間，在任職崗位上工作敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，辦事果斷，能統(tǒng)籌大局，有較強的抗壓能力。對待問題有較高的判斷力，并能獨立高效的完成本職工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并加以改進。
篇二：人力資源管理畢業(yè)求職簡歷范文
個人信息
XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 22
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 171 cm
人才測評： 未測評 體 重： 57 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤
工作年限： 3 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州
工作經(jīng)歷
廣州市**物業(yè)管理有限公司 起止年月：202011 ～ 202003
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 人事專員
工作描述： 人事部 人事專員
負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
負責人力資源的六大模塊工作開展，
根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關(guān)文件撰寫。
負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級別人才。整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
。
匯報對象： 總經(jīng)理
證 明 人： 盧斌
離職原因： 薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績：
，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
。
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，并執(zhí)行。
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10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報告。
離職原因：
廣州**企業(yè)咨詢有限公司 起止年月：202003 ～ 202011
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 行政主管
工作描述： ，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行管理。
，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管
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