20xx高校學(xué)生干部管理的激勵機(jī)制探析(編輯修改稿)
2025-01-17 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，具有生動性和鮮明性，容易引起學(xué)生干部隊(duì)伍感情上的共鳴。在學(xué)習(xí)、生活、工作中樹立具有時(shí)代特色的各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮他們的示范教育作用，是高校思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，恰如其分地宣傳優(yōu)秀學(xué)生干部及其先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，對加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍管理意義重大?！ ?．考核表彰激勵 建立學(xué)生干部年度考核制度。每學(xué)期開展上年度學(xué)生干部工作考核，每名學(xué)生干部必須公開述職，總結(jié)成績，指出自身不足，明確今后改進(jìn)方向。學(xué)校在此基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀學(xué)生干部若干名并予以表彰，對工作不負(fù)責(zé)任造成不良影響或有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生干部堅(jiān)決予以除名?！ s譽(yù)表彰是對工作中取得成績的學(xué)生干部的公開承認(rèn)，是激發(fā)他們奮力進(jìn)取的重要手段。對于樂于為同學(xué)服務(wù)、為班級、院系、學(xué)校做出一定成績的學(xué)生干部，也應(yīng)采取相應(yīng)在的獎勵措施，如評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“先進(jìn)社團(tuán)活動積極分子”、“先進(jìn)集體”等，對學(xué)生干部的工作進(jìn)行榮譽(yù)表彰?？梢詽M足他們的自尊感、成就感和榮譽(yù)感，在當(dāng)前仍是非常有效的激勵方式。同時(shí)這種激勵方式對那些沒有獲得榮譽(yù)的學(xué)生干部和學(xué)生也具有鞭策作用，并且在穩(wěn)定學(xué)生干部隊(duì)伍等方面也能發(fā)揮很大的作用?！ ?．培訓(xùn)激勵 舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班。學(xué)生干部雖然是經(jīng)過嚴(yán)格選拔產(chǎn)生的，但他們的社會閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。因此，可以通過舉辦學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)、幫助、培養(yǎng)，提高
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