20xx勞務(wù)工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效勞?！ 〗值绖趧?wù)工作打算 XX年新華街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市區(qū)就業(yè)局關(guān)于勞務(wù)輸出工作的各項(xiàng)會(huì)議精神，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這一中心，做好離崗、失業(yè)職工的分散就業(yè)工作。以搞好勞務(wù)輸出為核心，以加強(qiáng)培訓(xùn)和落實(shí)異地就業(yè)崗位為打破，從關(guān)注離崗失業(yè)職工就業(yè)后的各項(xiàng)保障為切入點(diǎn)，積極組織離崗失業(yè)職工開(kāi)展勞務(wù)輸出工作，努力拓寬就業(yè)渠道，加快效勞陣地建立，使廣大離崗失業(yè)職工拓寬就業(yè)路徑，找到本人適宜的就業(yè)崗位。以下確實(shí)是對(duì)我們街道本年度勞務(wù)輸出工作的簡(jiǎn)要打算 一、提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，實(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作。 為實(shí)在加強(qiáng)街道的勞務(wù)輸出工作，街道黨、工委將進(jìn)一步從政策上、體制上為勞務(wù)輸出制造有利的環(huán)境，街道將成立以工委書記為組長(zhǎng)，分管主任為副組長(zhǎng)的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道所轄各社區(qū)也要成立由社區(qū)一把手負(fù)責(zé)的相應(yīng)的勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)。并實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)、層層關(guān)注的新場(chǎng)面，把我街道的勞務(wù)輸出工作從根底上提升到一個(gè)新的水平?！ 《⒓訌?qiáng)培訓(xùn)，以提高勞務(wù)輸出人員的技術(shù)技能水平。 開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與技能培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)渠道，按照“定點(diǎn)培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我街道外出務(wù)工人員的綜合素養(yǎng)，以習(xí)慣就業(yè)崗位的需要，從而打破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和量的打破。如此既提高了勞動(dòng)者的綜合素養(yǎng)，同時(shí)又保障了勞務(wù)輸出的穩(wěn)定性，為勞務(wù)輸出工作奠定良好的根底。 三、標(biāo)準(zhǔn)治理，完善效勞，抓好典型，搞好示范?！ ?
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