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正文內(nèi)容

20xx領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料20xx精品范文(編輯修改稿)

2025-01-17 04:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 還不夠,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠得力,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差,電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開。食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在。公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng),公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生。好面子窮大方,在會務(wù)籌備、活動組織過程中,“講排場,論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。
  。自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考,工作的主動性、積極性不足,這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如:XXX。
  。有的同志革命意志消退,開拓進(jìn)取精神減退,不愿再甩開膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠,工作布置之后能拖就拖、能推則推,落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn),沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如:XXX
  二、存在問題的原因分析
  管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,主要有以下幾方面的原因:
  (一)理想信念松動,精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅定的,是經(jīng)得起檢驗的,不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,縣處級以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了,理想信念堅不堅定無關(guān)大局,理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義,從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),疏于學(xué)習(xí)提升,思想上放松警惕,“精神之鈣”不足,理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來,通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗,抱殘守缺,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)興趣不高,態(tài)度消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),關(guān)系不大的就放一放。死記硬背,生搬硬套,學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,理想信念上得了“軟骨病”,缺了精神之鈣,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好,在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力,在行動上缺乏堅實(shí)的抵抗力。
  (二)宗旨意識淡薄,群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起,常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,群眾觀念逐漸模糊,認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差,淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理,輕視群眾,覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象,而上級不滿意就會直接丟帽子,只從個人得失看待群眾,沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨,導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?!耙怨贋楸尽?,干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟,弄虛作假,虛報浮夸,騙取虛榮現(xiàn)象不可避免。明哲保身,不求上進(jìn),不求有功,但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué),在價值觀中講中庸,擅長歌功頌德、評功擺好,不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭,接受不了應(yīng)有的批評,使群眾監(jiān)督難以開展起來。
  (三)黨性修養(yǎng)弱化,標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大,“老資格”比較多,對自身的要求有所放松,群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受”潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型,確實(shí)感到黨性修
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