【文章內(nèi)容簡介】 冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，把主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，重點查找領(lǐng)導班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時 間，力求達到整改效果，讓領(lǐng)導班子達到自我 X 育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)匯報如下： 一、存在的問題 （一）形式主義方面 理論學習上不夠深入、系統(tǒng)。雖然 XX 制定并一直在貫徹落實黨支部集中理論學習制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學習時間不充分、學習內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領(lǐng)會材料，達到通過集中學習服務(wù) XXX 職工的目的。 規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時為了 工作方便時有變通做法和簡化程序，沒有嚴格按照規(guī)則制定辦事。 （二）官僚主義方面 領(lǐng)導班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他職能部門協(xié)商不夠， XXXXXX。 對本單位的 XXXX、 XXXX、 XXXX 等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。 深入 XX 和 XX 其他部門了解實際情況不夠，對于 XX 分布情況了解不夠全面， XXXX 使用情況掌握不夠全面。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊，在 XXXXXXX 的關(guān)鍵時期，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。 （四）奢靡之風方面 在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶有超標現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著 XX 不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與 XX打交道，或 多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。 領(lǐng)導班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多；堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人 民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風發(fā)生問題的重要原因。 政治紀律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。 黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大多主觀上會認為為 XX 付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻、比業(yè)績少的現(xiàn)象。 三、整改方向和措施 （一）、正學風、轉(zhuǎn)作風、樹新風，力避形式主義。 要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領(lǐng)導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓：一是領(lǐng)導班子成員要堅持政治理論、總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以 及中央、省委的相關(guān)文件學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀，要求領(lǐng)導班子成員每年自行學習 35 本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學習心得，并在支部會議、中心組（擴大）會議上分享、交流。 對于各 XX 存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領(lǐng)導班子成員應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實。 （二）、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。 領(lǐng) 導班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入 X 工隊伍，了解 X 工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。 深化部門效能建設(shè)，切實解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責，明確個人目標責任。 （三）、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。 要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在 XX 面臨布局調(diào) 整的特殊時期，領(lǐng)導班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。 （四）、堅持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風。 要嚴格按 XX 各項管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控職務(wù)消費，認真執(zhí)行 XX關(guān) 于公務(wù)接待的標準，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調(diào)研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為。落實 黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認真搞好廉政建設(shè)工作。 （五）、建章立制 完善的規(guī)章制度是 XX 作風建設(shè)取得實效的重要保證。結(jié)合群眾路線第一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要加強落實，屬于制度不完善的，要加快修訂；屬于沒有明確制度的，要加緊制定。通過落實制度，嚴格管理，切實加強 XX 制度化建設(shè)。 2021 年以來，本部門已經(jīng)修訂以及計劃修訂、制定的相關(guān)制度如下： 一、已經(jīng)下發(fā)： 二、計劃制定： 第五篇：領(lǐng)導班子對照檢查材料 領(lǐng)導班子對照檢查材料 （ 2021年 6 月 3 日〃送審稿） 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，領(lǐng)導班子按照中央、總公司黨組的指示要求和路局黨委的整體部署，在總公司第五巡回督導組、路局第四督導組的精心指導下，嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ?的總要求，認真開展對照檢查。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央“八項規(guī)定”精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》情況 （一）遵守黨的政治紀律的情況 。在路局黨委的正確領(lǐng)導下，段領(lǐng)導班子認真學習貫徹中央對鐵路工作的一系列重要指示精神和總公司黨組的部署要求，堅決擁護中央關(guān)于鐵路政企分開改革的決定，班子成員積極服從組織安排，劉志軍案件發(fā)生后，在思想上、政治上、行動上與黨中央和總公司黨組保持高度一致，自覺維護黨中央的權(quán)威和鐵路的良好形象。堅持落實黨內(nèi)生活準則，認真貫徹民主集中制，講政治、講紀律、講團結(jié)、講奉獻。堅持依法治企，遵守國家法律法規(guī)，遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定。圍繞路局?內(nèi)強基礎(chǔ)、外拓市場、創(chuàng)新發(fā)展 ?的工作思路，堅持以弘揚?報效祖國、忠于職守、艱苦奮 斗、永當先鋒 ?的?毛澤東號 ? — 1— 精神為引領(lǐng)，樹立?規(guī)范管理、狠抓落實、爭創(chuàng)一流 ?的工作理念，深入推行安全風險管理，不斷強化管理基礎(chǔ)，努力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，為經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)偉大復興的中國夢做出貢獻。 （二）貫徹中央“八項規(guī)定”精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、轉(zhuǎn)變作風方面的情況。領(lǐng)導班子能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和總公司黨組、路局黨委關(guān)于改進作風的實施意見，同時結(jié)合段實際，研究制定了八個方面、 24 項的具體措施。教育實踐活 動開展以來，領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭改進作風，加大深入一線和聯(lián)系職工的力度，每名班子成員堅持做到每月下現(xiàn)場檢查時間不少于工作時間的 1/3，每月家訪慰問 1 名困難職工。嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，精簡文件簡報，截至 5 月底，下發(fā)文件同比減少 10 個，降幅為 %。堅持節(jié)儉治段，規(guī)范各類出行活動，段全年安全質(zhì)量工作會議、段職代會、黨支部書記培訓班等召開地點由段外改為段內(nèi)。 （三）執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況。在公務(wù)用車方面：黨委書記配臵帕薩特汽車一輛，排量為 ；段長配臵帕薩特汽車一輛，排量為 ； 其他領(lǐng)導班子成員未配臵汽車。領(lǐng)導班子成員都沒有配臵專職秘書。在執(zhí)行住房政策規(guī)定方面： 12 名領(lǐng)導班子成員有 7名個人住房面積超過規(guī)定，都是單位統(tǒng)一分配的住房，不存在違規(guī)多占住房的問題。 — 2— 在辦公用房方面： 12 名領(lǐng)導班子成員均有一處辦公用房，面積在2448 平方米不等，待國有企業(yè)辦公室面積規(guī)定下發(fā)后，統(tǒng)一調(diào)整。嚴格控制?三公 ?經(jīng)費預算和支出，截至 5 月底，?三公 ?經(jīng)費支出同比減少 萬元，降幅為 %。在?人情消費 ?、職務(wù)消費、家屬子女從業(yè)等方面，領(lǐng)導班子成員沒有發(fā)生違反規(guī)定使用?三公 ?經(jīng)費問題。 二、“四風”等方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 1．黨委中心組學習不講實效。沒有把落實黨委中心組學習作為加強班子思想政治建設(shè)的重要陣地和有效措施來抓，在學習形式上存在著滿足于組織了就等于任務(wù)完成了，在學習內(nèi)容上與班子成員思想實際結(jié)合不緊密、缺乏針對性，在學習考核上落實不嚴，停留在口頭上，以致于班子成員把學習當作任務(wù)來完成，把工作忙作為不